“‘清廉呈贡’建设行动‘路线图’已画好，责任已明确，各责任部门要严格按照要求抓紧抓实抓好……党风政风监督室要发挥好工作领导小组办公室的综合协调作用，强化相互衔接，优化工作流程，推动形成全区上下联动、同频共振的态势。”近日，在“清廉呈贡”建设行动工作推进会上，呈贡区纪委监委主要负责人对相关部门提出工作要求。

该区纪委监委自觉构建“清廉呈贡”建设行动“一盘棋”工作格局，统筹运用“1+8+4”工作模式精准发力，通过制定1个清单、抓实8项行动、跟进4个靶向监督，稳步有序推进各项工作落实，为全力推进全面从严治党向纵深发展贡献“呈贡力量”。

据悉，该区纪委监委开展以“小”见严纠“四风”行动，抓严抓实作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展优化营商环境护航行动，督促各级干部努力构建亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏的新型政商关系。开展“小切口”整治民生领域问题“春雨行动”，解决群众“急难愁盼怨”问题。以精准监督助力“湖泊革命”行动，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要。聚焦疫情防控不力问题，开展疫情防控一线监督行动。聚焦重点领域和关键环节的腐败问题，开展正风肃纪雷霆行动。聚焦不实举报和诬告陷害问题，开展澄清正名激励担当作为行动。聚焦防止“灯下黑”问题，开展纪检监察尖兵淬火行动。同时，开展住建系统纪律作风和腐败问题专项整治、国有企业纪律作风和腐败问题专项整治、医疗卫生系统施治“雷霆行动”、教育系统“春雨行动”等，全面统筹、主动出击，切实画好“清廉呈贡”建设行动“路线图”。

“‘清廉呈贡’建设作为助推‘清廉昆明’建设的‘一把手’工程，由区纪委监委主要领导亲自抓，各专项行动牵头抓，多部门协调配合、共同发力，充分发挥‘室+组+纪工委’联动机制开展监督执纪问责，持续压实责任，确保取得预期效果。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。自“清廉呈贡”建设行动开展以来，该区共发现并督促整改问题42个，给予提醒谈话或约谈47人，发出工作督办单16份，发出纪检监察建议书3份，问责4人，立案46件48人。

同时，该区纪委监委将“清廉呈贡”建设行动与作风革命、效能建设紧密契合，创新方式方法，不断提高工作质效。并结合呈贡区“当好排头兵 呈贡再冲刺”大讨论活动要求，始终以推动纪检监察工作高质量发展为主线，将“典型引路法”落到实处，持续推动形成争当先进、争创模范的良好氛围，力争实现“立标杆、做示范、当先锋”的目标。

“群众满不满意、高不高兴、答不答应是我们一切工作的出发点和落脚点。”该区纪委监委主要负责人表示，接下来，该区纪委监委将持续把群众满意度、认可度作为衡量工作成效的标准，解决好群众“急难愁盼”的问题，让人民群众享受到“清廉呈贡”建设行动各项工作落实带来的真正实惠，不断增强人民群众的获得感、幸福感。（呈贡区纪委监委 王 娟）