“我们牵头的五项行动都取得了一定的成效，在以‘小’见严纠‘四风’行动方面，发现并督促整改问题102个，处置问题线索24件，党纪处分2人，通报问责1人，通报曝光13起13人，发出纪律检查建议书3份，选取典型案例14起供民主生活会学习；在优化营商环境护航行动方面，处置优化营商环境方面问题线索4件，通报问责3人，提醒谈话1人……”

“我们主要是围绕‘政治尖兵’淬炼、‘业务尖兵’淬炼、‘作风尖兵’淬炼三个方面来开展‘纪检监察尖兵淬火行动’，2022年以来，共组织开展专题业务培训班2期，‘业务课堂’7期，培训乡镇（街道）纪检监察干部49人次，纪检监察机关干部269人次……”

在“清廉东川”建设行动工作推进会上，东川区纪委监委党风政风监督室和组织部分别汇报了“清廉东川”建设行动项目进展情况。

近日，东川区纪委监委召开“清廉东川”建设行动工作推进会，定期掌握“清廉东川”建设行动进展情况，及时对行动推进中思想上不重视、统筹上不到位、执行上打折扣等存在的问题进行剖析和整改，进一步提升“清廉东川”建设行动整体成效。7个牵头部门分别汇报牵头开展“清廉东川”建设行动特色项目进展情况、9个乡镇（街道）纪（工）委汇报推进“清廉东川”建设行动情况。

“统筹协调不到位、思路不宽、方法不多，深入不够，与联系的派驻纪检监察组沟通对接较少，联动不多……”在亮出进展情况的同时，各牵头部门还按照方案要求和目标任务，对存在问题进行剖析，详细报告了下一步工作计划，形成查问题、补短板，研究困难、解决问题、推动工作的闭环工作机制。

此外，为全域推进“清廉东川”建设行动，东川区纪委监委出台《实施“清廉东川”建设行动工作方案》，建立一项目一专班工作机制，强化区纪委常委会统一领导，工作专班抓统筹协调、抓工作推进的组织体系，由区纪委监委领导班子成员带头研究、带头分析、统筹推动、定期调度。并以开展“小切口”整治民生领域问题春雨行动工作为切入点，坚持以问题为导向、开展精准施治，回应群众关注的新热点、新关切问题，把实施好“清廉东川”建设行动，作为打造具有东川纪检监察工作“辨识度”的有力抓手。

“为促进八项行动、五个项目有序推进、稳步开展。我们将不定期对‘清廉东川’建设行动的推进情况进行分析，着力查找纪检监察干部在‘清廉东川’建设行动中的思想和作风方面的问题，及时通过约谈提醒、通报整改等方式，督促整改提升。”东川区纪委监委相关负责人表示。(张奥媛）