“没有好作风，就跑不好新时代的接力赛，就跑不出发展的‘加速度’，开展作风革命、效能革命，纪检监察干部只有以只争朝夕、拼搏奋进的劲头，以实际行动推动作风大转变、效能大提升，才能更好为嵩明县经济发展争先进位贡献力量……”近日，在嵩明县纪委监委开展的“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论活动上，纪检监察干部小杨发言时这样说道。

当前，全省上下正如火如荼地开展作风革命、效能革命，嵩明县各级党政机关把牢上级决策部署的“风向标”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，持续抓好干部能力提升、营商环境优化、重点项目推进等工作，压茬推进作风革命、效能革命向纵深发展。

能力素质提升是支撑作风转变、效能提升的重要因素。面对飞速流逝的时间，嵩明县以“坐不住”的紧迫感，在实施“6+2+X”竞赛模式、全县各部门8个赛道你追我赶赛作风、赛效能、赛质量、赛速度的同时，对全县488名科级干部进行“特训”，课程紧紧围绕产业发展、营商环境建设、创新发展和改革开放等8个方向进行设置，通过专家辅导及每晚的“复盘”研讨会，进一步破除惯性思维，打破路径依赖，不断掀起“头脑风暴”。

“满满的日程安排，上课学的是专家对中央、省委、市委发展精神的解读，下课探讨的是如何科学认识嵩明经济社会发展的短板问题，每晚研讨的则是怎样更好地投身乡村振兴的嵩明实践。”

“课堂上也不敢打盹，老师会随时提问，结业后要交心得体会，而且不能只‘看病’不‘救命’，既要提问题也要有解决办法，要求严格着呢！”

“把办公室搬到产业发展一线、招商引资一线、项目建设一线，确保问题在一线发现、难题在一线解决……”为全力推进全县各项重点工作，嵩明县大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，建立产业发展、招商引资、项目建设清单管理制度和项目协调落实机制，实行倒排工期、挂图作战，把各项重点项目的完成时限和工作标准细化明确到每个环节和每个节点，以时间进度压实工作责任，以排名通报体现工作质效，立说立行、不等不靠、争分夺秒，推进各项工作落实。

此外，该县聚焦营商环境进一步优化，在嵩明县政务服务大厅开设“办不成事窗口”，专接“烫手山芋”，聚焦以往让企业和群众难办、愁办、办不成的事情，兜底解决企业和群众的难题，着力实现只进一扇门、只找一个人、办成所有事。

在此基础上，嵩明县纪委监委与县委县政府同向同行、共同发力，锚定发展目标定位，立足自身职能职责，围绕全县经济社会发展大局，完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，创新采用“1+1+X”工作模式，贯通运用“蹲点式”“交叉式”“体验式”等监督检查方式，对涉及民生领域、重点项目等开展专项检查，形成问题清单和问题线索清单，督促有关部门完成问题整改，助力营商环境持续优化。

“发展最好的时候就是现在、最好的地方就在脚下、最好的环境就是自己。”下一步，该县将进一步严肃工作纪律，改进工作作风，吸纳民意民智，完善流程再造、聚焦解决问题，将作风革命、效能革命贯穿于全县经济社会发展的全过程、各方面，着力推动嵩明经济社会高质量发展。（丁刘杰）