2022年4月，市纪委市监委驻市自然资源规划局纪检监察组对2019年机构改革后建立的干部廉政档案进行全面更新。此次更新针对驻在部门和综合监督的2个局机关、34个局属单位、14个县（区）自然资源局科级实职及以上干部，共更新完善廉政档案435份。

精准梳理。4月初，纪检监察组会同市自然资源和规划局、市林业和草原局人事部门，确定在职在编的科级实职及以上干部的职数，结合2019年以来各职位变动情况，确定廉政档案更新完善具体目标，实现干管权限内干部全覆盖。

细化到人。纪检监察组会同两个局的机关党委，督促拟建立更新廉政档案的干部填写《干部廉政档案信息表》，请两局组织人事处提供采集范围内干部的《干部任免审批表》，整理2019年来采集范围内干部的任职文件，一一对应，归入每个廉政档案。

全面覆盖。本次廉政档案更新完善，除了聚焦干管权限内科级干部，对驻在部门和综合监督单位班子成员和处级干部，也同时更新建档，重在着眼“关键少数”和同级监督落细落实。

注重安全。干部廉政档案内容事关干部个人隐私及其家庭核心信息，纪检监察组在干部廉政档案的采集、整理、归档全过程，将安全保密要求贯穿始终。进行专人整理、专柜存放、专门保管，并建立调阅廉政档案主要领导审批制度，保证干部廉政档案信息安全。

持续发力。畅通与驻在部门和综合监督单位党组的沟通交流，建立干部任免、奖惩等重要事项文件抄送纪检监察组制度，同时，将线索处置、案件办理工作与廉政档案管理工作紧密结合，及时更新廉政档案。

此次干部廉政档案的更新完善，为驻市自然资源规划局纪检监察组充分发挥“驻”的优势，“派”的权威，开展高质量精准监督打下良好的基础。

（司朝明 赵金扬）