“近期区纪委监委受理某局领导干部违反中央八项规定问题线索1件，因问题复杂，性质严重，当时安排第四纪检监察室和驻区城管局纪检监察组共同办理。办结后，驻区城管局纪检监察组督促该局做实做细以案促改，实现‘室’与‘组’的密切对接、无缝衔接，取得了较好效果。”盘龙区纪委监委相关负责人介绍道。

去年以来，为进一步整合“室·组·街道”各方力量，攥指成拳，盘龙区纪委监委坚持守正创新，重点在四个方面细化联动举措，打破传统组合定式，着力解决“人手不够、熟人社会”等问题，实现“1+1+1>3”的效果。

创新平台联建机制，促进共同提升。为进一步强化党支部对“室组地”的粘合作用，该区纪委监委创新对机关党支部进行调整划分，将派驻机构与机关部门的党员编入同一个支部，即一个党支部由3-4个委机关部室和2-3个派驻纪检监察组构成。同时，将12个街道纪工委划分为4个党支部结对联系点，并以特色主题党日活动为载体，定期围绕监督检查、审查调查、巡察中遇到的问题开展业务交流，通过党支部这一“纽带”“桥梁”，让街道纪工委、派驻机构与委机关部门的干部实现了学习同步、案件同查、实事同办，将“多条线”拧成了“一股绳”。今年以来，4个机关党支部已开展业务知识交流学习8次。

完善审查调查机制，促进落细落实。为拓展延伸“室·组·街道”联合办案工作机制，该区纪委监委出台《盘龙区纪委监委纪检监察机关工作联动机制（试行）》，在全区成立6个案件监督协作区。采取“1+N+N”模式，由1个纪检监察室牵头指导，混编多个派驻纪检监察组、街道纪工委。各片区工作组根据审查调查工作需要，灵活运用“室·街道”“室·组”“组·街道”协作方式，将监督力量统一调配。今年以来，该区纪委监委纪检监察室与派驻纪检监察组、街道纪工委联合办理问题线索4 件，立案12人。

细化监督检查机制，促进规范监管。坚持“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，进一步强化“内部联合”，共同开展政治监督、协同开展日常监督、联动开展专项监督。党风政风监督室根据监督检查重点和日常监督中发现的突出问题，统筹协调相关派驻机构、街道纪工委联动开展专项检查、督查督办，共同推动专项监督任务落细落实。近期，该区纪委监委党风政风监督室牵头抓总，联合派驻纪检监察组、街道纪工委成立3个精准监督组，对疫情防控和疫苗接种、以“小”见严纠“四风”专项行动等重点工作开展情况进行实地督查，督促立行立改问题402个。

夯实以案促改机制，促进高效务实。该区纪委监委坚持把以案促改与强化监督、查办案件、促进治理互联互通，促进办好案、说好案与用好案贯通融合，做到惩与治同步，在惩中治、治中惩。“室”站在全局角度，深入查找案发原因，对问题整改等工作进行统筹调度。“组”“街道”督促党（工）委(党组)切实担负起以案促改的主体责任，用好案例活教材开展警示教育，健全制度机制，堵塞漏洞，确保整改措施到位、整改效果显著。不断发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。（杨东）