近日，度假区国投集团公司分别召开党委会议、总经理办公会，专题学习贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。

会议强调，集团要持之以恒加强作风建设，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于集团发展的全过程、各方面。集团党委、经营领导班子要带头学，所属各级领导干部要深入学习领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民上作表率，在团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率。各级干部特别是中层干部要走出办公室，沉到一线去，运用项目工作法、一线工作法、典型工作法，在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展，确保《规定》落实到位、取得实效。

会议就国投集团贯彻落实好《规定》，推进作风革命加强效能建设提出要求：要认真抓好《规定》的学习宣传和贯彻实施，要通过党委会、党委理论学习中心组集中学习研讨和党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，深入学习《规定》，做到原原本本学、深入思考学、联系实际学，逐条深刻领会具体要求和精神实质，形成共思作风转变、共议效能提升的浓厚氛围。同时，要对贯彻实施情况进行督促检查、定期通报，纳入年度考核，确保集团公司作风建设得到实实在在的转变。

要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，认真践行好项目工作法、一线工作法、典型引路法，踏石留印、抓铁有痕，全面提振集团公司全体干部职工干事热情。

要树立“项目为王”发展理念，一心一意抓产业、聚精会神抓项目、多措并举抓发展、鼓足干劲抓落实，加快推进各项重点工作。

要压实责任，领导干部要发挥以上率下的带动作用，一级抓一级、层层抓落实；各级各部门要围绕集团公司当前的重点难点工作，敢于担当作为、敢于创新求实、以更实的作风、更严的标准，合力攻坚，做到件件有回音、事事有反馈，助力集团公司可持续健康稳定发展。