“此次党风廉政考核暴露出我区在管党治党过程中还存在薄弱环节。针对存在的问题，被评定为基本合格等次的单位要知耻后勇、知耻而进，深入剖析存在问题的主要原因，全力整改提升……”

近日，呈贡区召开党风廉政建设责任制集体诫勉谈话会议，由区委书记对2021年度党风廉政建设责任制考核为基本合格等次的6家单位党政主要负责人及班子成员进行集体诫勉谈话。

谈话坚持严管与厚爱相结合，突出问题导向，通过面对面约谈的形式，一针见血直指被约谈单位存在的落实全面从严治党主体责任不力、抓党风廉政建设主动性不够、制度执行不严格、履职过程不到位、维护群众利益不到位、党员干部纪律意识淡薄等问题，深刻剖析产生问题的原因，明确提出整改要求，开出“药方”。同时，勉励被约谈单位的领导干部卸下包袱、积极工作、担当作为，从严从实抓好整改，确保问题整改到位。

“作为单位负责人，我将认真履行主体责任，根据区委提出的要求，认真整改，确保我单位党风廉政建设工作抓好抓实。”

“我们将及时召开班子专题会议，认真传达学习今天集体诫勉谈话的主要精神，并按要求和时限上报相关整改材料，争取按期通过复查验收。”

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被谈话单位的党政负责人接受谈话后，神情严肃，诚恳表态，表示将以本次诫勉谈话为契机，严格按照时限要求对照检查，把存在问题改彻底、改到位，切实推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

“诫勉谈话只是手段，关键是要推动相关单位在抓整改抓落实上见真章、见实效。希望被约谈的领导干部既要虚心接受，认真对待组织的教育、提醒和批评，也要开诚布公，消除思想顾虑和个人私心，坚持以问题为导向，直面困难，真抓实干，切实把对问题的整改摆在突出位置，团结一心，攻坚克难，下大力气把党风廉政建设和反腐败工作不断抓紧、抓实、抓出成效。”该区纪委监委主要负责人表示。（晋翠芬 梁乾晖）