“从‘小房本’‘小市场’‘小餐馆’‘小病床’‘小书桌’等一件件‘天大的小事’中解决好群众‘急难愁盼怨’问题，以作风建设的实际成效取信于民，让人民群众实实在在感受到变化，增强爱党信党跟党走的凝聚力，为我们党长期执政打下深厚的群众基础。”4月8日上午，昆明市纪委监委召开推进作风革命加强机关效能建设动员大会，提出了一系列“小而细”的具体要求，动员全市纪检监察干部树牢效率意识、锻造过硬作风、克服本领恐慌， 推动昆明纪检监察工作高质量发展。

4月8日下午，昆明市纪委监委相关负责人召集全市部分县（市）区纪委监委班子成员召开会议，通报相关县（市）区纪委监委协助县（市）区委履行主体责任、履行监督首要责任、审查调查工作质效、纪检监察新闻宣传等方面的问题，并从政治站位、思想认识、干部作风、干部能力4个方面剖析问题原因，提出解决思路和办法。“接下来，我们将进一步发挥区级纪委监委领导班子的‘动车组’带动效应，把问题项目化、项目清单化、清单具体化，深化运用单元制监督，共同推动‘室组地’联合、联谋、联动机制常态化运行，切实发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。”接受提醒约谈后，一名参会人员说。

作风是生产力，效能是竞争力。按照省委、市委关于开展作风革命加强机关效能建设的要求，今年以来，昆明市纪委监委先后印发《关于对全市纪检监察系统开展纪律作风监督的工作方案》《关于开展推进作风革命加强机关效能建设工作实施方案》，从改进工作作风、狠抓工作落实、提升工作效能、激发干事热情等方面对全市纪检监察机关怎样做、如何做，以及机关深入开展作风革命、效能革命作出具体安排和部署。

群众看病难、入学难、就业难、办证难、出行难等烦心事、操心事，就是纪检监察干部挂在心头的“揪心事”。今年以来，昆明市纪检监察机关深入实施“治理行业乱象雷霆行动”和“维护民生民利春雨行动”，针对全市政法系统、国有企业、医疗卫生、粮食购销等领域存在的突出问题，坚持一域一策、系统治理、集中整肃；聚焦群众“急难愁盼”，坚持“小切口”精准介入，大力度靶向纠治，一件一件推动解决，让人民群众切实感受到正风肃纪就在身边、纪检监察就在身边。

“重点围绕校服和教材教辅采购、食堂超市小卖部承包经营、违反招生政策、乱收费乱发放奖金补贴、违反‘双减’政策、教育惠民工程、师德师风建设7个方面，分自检自查、集中整治、建章立制3个阶段靶向施治。”今年3月以来，昆明市纪委监委印发《在全市教育系统开展“春雨行动”工作方案》，在全市部署集中开展为期4个月的教育系统侵害民生民利问题专项整治，严肃查处教育系统违纪违法问题。

自“春雨行动”开展以来，昆明市各级纪检监察机关督促全市教育系统各级党组织、各中小学围绕专项整治内容深入开展自检自查，对相关问题线索大排查、大起底。截至目前，昆明市14个县（市）区纪委监委及市纪委市监委驻市教育体育局、昆明经开区、阳宗海管理局纪检监察组上报全市867所中小学校自检自查情况，发现问题269个，起底2018年以来信访举报、巡视巡察移交、上级移送交办的相关问题线索802个。

按照昆明市纪委监委关于实施“治理行业乱象雷霆行动”的统一部署，自今年2月起，昆明市纪委监委在全市国企领域开展为期6个月的纪律作风和腐败问题专项整治。数据显示，昆明市纪委监委驻市国资委纪检监察组会同市纪委市监委第二监督检查室，对2017年以来涉及国有企业及相关人员的信访举报、问题线索和巡察、审计等监督发现的问题进行“大起底”，梳理问题线索629个，责成承办单位对其中51件进行复盘。截至今年3月，驻市国资委纪检监察组联动市国家粮食储备公司纪委、市交投公司纪委党纪政务立案审查调查8起，挽回经济损失301.2万元。

“快马鞭催方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。下一步工作中，我们将紧紧围绕昆明当好全省经济社会发展排头兵要求，深入整治‘庸、懒、散、慢、浮’作风顽疾，严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题，以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题，让全市广大干部从感觉良好中惊醒起来，从安于现状中振作起来，从争先恐后中行动起来，弘扬‘马上就办、真抓实干’的优良作风，以钉钉子精神抓落实、促发展。”昆明市纪委监委相关负责人说。（杜仲莹 付润瑞）