“国有企业是国民经济发展的中坚力量。加大国有企业纪律作风整治和反腐败力度是优化营商环境、护航经济社会高质量发展的必然要求，是‘治理行业乱象雷霆行动’的具体举措......”开展国企领域专项整治之初，安宁市纪委监委第六纪检监察室主任即开宗明义。

针对部分国有企业仍存在违反中央八项规定精神、违反“三重一大”决策制度，国企干部不担当、不作为等问题。安宁市纪委监委更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，主动融入“清廉云南”建设行动，深化运用“三不”一体推进方针方略，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，由第六纪检监察室牵头，“室组企”联动，系统整治国有企业纪律作风和腐败问题。

保持高压态势，持续强化“不敢腐”的震慑是此次专项整治工作的重要一环。该市印发《关于开展国有企业纪律作风和腐败问题专项整治工作方案》，成立领导小组，靶向纠治职务违法犯罪、投资失管失控等8个方面腐败问题和违规公款吃喝、违规发放津补贴等隐形变异“四风”问题。运用“蹲点式”“嵌入式”监督方式，全面摸排起底2017年以来群众来信来访、上级移送交办、本级受理、监督发现等涉及国有企业信访举报件和问题线索。同时，畅通问题线索移送办理渠道，建立重点督办机制，将超期未办结的案件纳入督办，对新受理的线索优先处置，全面优化涉国有企业问题线索办理流程，提升办理质效。

不断完善体制机制，扎牢“不能腐”的“笼子”，是国企领域专项整治工作必须突破的难点。在“清廉企业”建设中，驻市财政局纪检监察组督促指导部分市属国有企业制定党风廉政建设工作实施方案、“一岗双责”实施办法，从责任内容、责任分工、责任考核、责任追究方面入手，压实党风廉政建设责任。基于此，市纪委监委开始在推动国有企业改革三年行动方案落细落实和加强国企纪检监察机构建设两个方面下功夫，着力梳理当前国企纪检监察工作的漏项、短板，解决国企纪检监察工作边缘化、机构职能泛化等问题。

“正气存内，邪不可干。”如何提高国企干部“不想腐”的自觉，夯实“不想腐”的思想根基，是国企领域专项整治需要解决的根本问题。市纪委监委紧紧扭住这个“根本”，充分发挥“清风螳川讲师团”和驻市财政局纪检监察组的力量，以“点单式＋送学上门”的方式，在市属国有企业做好廉政宣讲。随着专项整治工作逐步推进，宣讲更加侧重以“情景代入式”剖析国企领域违纪违法典型案例及相关纪法知识，引导国企干部时刻“自重、自省、自警、自励”，筑牢“防火墙”，把好“廉洁关”。

“国企领域专项整治是以‘小切口’推动民生‘大改变’的重要体现。下一步，我们将依据专项整治工作方案，严格把控各重点环节时间节点，有序推进整治工作。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳 周洋宇 万先传）