“有权必有责，贪财必起祸。我将以案为鉴，不忘初心、牢记使命。坚持‘五做五不做’:做到廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益……”观看了安宁市本土警示教育片《“吃”祸》之后，市第一中学严校长感触良多，写下题为《林下清风盈吾袖 人间喜雨遍吾校》的观后感。

组织安宁市教体系统干部职工观看昆钢第一中学原校长赵枫树严重违纪违法案警示教育片，“活化”警示教育是该市派驻市教育体育局纪检监察组推进派驻单位党风廉政建设的“硬举措”之一。

紧盯派驻单位党风廉政建设，安宁市纪委监委各派驻纪检监察组发挥派驻优势，立足派驻及联系单位实际，以强化制度建设、提高监督水平、做实廉政教育为着力点，在抓实派驻单位党风廉政建设上出新招。

该市纪委监委各派驻纪检监察组善用制度抓手，做实做细派驻监督职能职责，发挥派驻实效，推动派驻单位党风廉政建设引向深入。驻市公安局纪检监察组瞄准市公安局监督重点难点，制定《党风廉政建设监督执纪管理办法》，为点对点监督提供“操作手册”。纪检监察组定期分析研判局党风廉政建设领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导；结合财政局工作特点，驻市财政局纪检监察组“量身打造”《“嵌入式”监督检查实施办法（财政试点）》，围绕机关党建、预算管理、财政内部运转及财政其他事项4个方面，通过实行制度廉政风险审核、开展定期调研分析、组织专项督导检查等6种方式，主动出击、常态化开展监督检查，督促补短板、堵漏洞、强弱项，为派驻单位党风廉政建设精准施策。

为充分释放派驻监督质效，确保全面从严治党主体责任、监督责任落到实处、见到实效，该市纪委监委各派驻纪检监察组发挥所长，积极探索工作新模式。驻工业园区纪检监察组建立“八小时内＋八小时外”闭环式监督管理模式，制定园区科级以下干部职工有关事项报告制度，实行全员全岗全覆盖，进一步规范党员干部日常行为，逐步形成自我监督与家庭监督的良性互动；驻市政府办纪检监察组形成“日常监督＋专项监督＋提醒监督”及监督“回头看”的“3＋1”工作模式，环环相扣强化监督链条式让派驻监督从有形向有效转变。

念好教育“经”，该市纪委监委各派驻纪检监察组发挥“教育引廉”“教育促廉”的作用，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”意识，持续深化派驻单位党风廉政建设和反腐败工作。驻市法院纪检监察组开启“单位内部谈＋派驻纪检监察组加强谈”廉政提醒谈话模式，发现党员干部存在苗头性和倾向性问题，首先由院政治部进行谈话提醒，若再次发生类似情况的，由纪检监察组对其进行约谈，用好用实监督执纪“第一种形态”，切实抓早抓小，防微杜渐；驻市财政局纪检监察组创新廉政教育方式开展“你出题、我答卷”实践活动，由各派驻及联系单位自行罗列党纪法规中的存疑项和希望进一步了解的纪检监察相关业务知识形成清单，纪检监察组照单全收并及时解答，以“点单式”廉政教育，把党风廉政教育深度得到延伸、广度得到拓展。

“下一步，各派驻纪检监察组将继续立足监督职能职责大胆创新，以‘新深细实’的派驻工作，助推派驻单位党风廉政建设走深走实。”市纪委监委相关负责人表示。（聂涵）