“对于发现公职人员不履行服务承诺、执行公务不文明、工作作风生硬、态度蛮横粗暴等纪律作风方面问题的，欢迎全区广大干部群众和市场主体监督举报。”日前，官渡区纪委监委通过“廉韵官渡”微信公众号面向社会公开征集问题线索，进一步畅通群众监督举报渠道，吹响深化作风建设、加强效能建设“冲锋号”。

近年来，该区纪委监委持续在强化干部作风建设、推动效能提升上下功夫，陆续印发《官渡区纪委监委关于实施住建系统纪律作风和腐败问题专项整治的工作方案》《官渡区纪委监委关于在全区教育系统开展“春雨行动”工作方案》等文件，建立了“定期排查、清单销号、闭环管理”等一系列改进作风的机制和举措。同时，对因履职尽责不力、“推拖虚绕”、不作为慢作为乱作为导致营商环境受到严重损害、群众利益受到重大损失等问题，严肃追责问责，选取典型案例定期在全区通报曝光，推动各级党委政府决策部署切实落地见效。

去年以来，全区查处和纠正形式主义、官僚主义问题4件12人；查处违反中央八项规定精神和“四风”问题59个；分批公开通报曝光“四风”问题典型案例、违反社会治安管理秩序、违反公序良俗等问题8起，持续释放作风建设持续从严、效能革命常抓不懈的强烈信号。

此外，该区把作风建设成效与干部选拔任用、评先选优挂钩，将作风建设情况作为落实“两个责任”的重要考核指标，倒逼各单位更加注重作风建设日常养成，引导党员干部昂扬奋斗之志、主动靠前履职，从根子上持续深化作风建设。（官渡区纪委监委 余梦珊）