“接下来汇报工作的同志请注意，别把时间用在‘沉浸’成绩单上，汇报重点要放在总结去年工作中存在的问题和2022年工作思路上，好请继续发言……”在宜良县纪委县监委会议室内，2022年纪检监察工作务虚会正在召开，会议主持人打断了正在汇报人员的发言。

一年之计在于春，没有充分务虚，未能谋定而后动，工作中就容易犯错误、遇挫折。春节前，宜良县纪委县监委给班子成员、各部室负责人、各派驻纪检监察组组长布置了“假期作业”，就是总结过去一年工作情况，尤其是存在的问题，并对2022年提出切实可行的工作思路，明确节后在务虚会上现场“交作业”。从现场看，各发言人员准备用心，汇报事无巨细，但为确保会议焦点不被模糊，只得会上重申过去的成绩不再说明。

“关于纪检监察干部监督工作，2022年的工作还要注意对纪检监察干部8小时之外的日常监督提醒，确保八小时内外都维护好纪检监察干部形象。”

“去年我们制定的培训计划很多也很好，最后却没有能完全落实，今年制定培训计划一定要操作性强。”

在各科室汇报后，分管领导就自己分管的科室“作业”进行现场点评，帮助各科室跳出具体事务从更高层次谋划和思考，在总结中提高，在检视中推进，将“事后复盘”与“事前预演”做扎实，避免盲动或蛮干。

“在大家讨论的基础上，我再提示一些关注点，不要顾此失彼，全县党员领导干部、纪检监察干部廉政档案的动态管理要及时更新，周培训、月考试的学习成效要有所体现，警示教育要进一步入脑入心……”

会议最后，宜良县纪委县监委主要负责人一边总结会议情况一边对工作提出要求。

务虚是为了更好的做实，会后宜良县纪委县监委办公室将所有科室计划列出清单，排出时间表路线图，联合干部监督室将在年内定期不定期对工作进展情况开展督促检查，通过强有力的监督助推工作从脑中走到手中，从纸上走到行动上，确保务虚会开实。

“俗话说，‘搞清了方向再拉套’，工作不能只满足于‘埋头拉车’。尤其基层纪检监察工作，更要善于在科学理论指导下分析形势、思考问题、明晰道理、谋划思路、把握大局，实现纪检监察工作高质量发展。”宜良县纪委县监委相关负责人介绍道。（吴惠）