“经过调查核实，反映陈某某未按程序办理案件的相关问题不属实，现为其澄清正名……”日前，官渡区纪委监委派驻区委办公室纪检监察组到官渡区劳动监察大队为受到不实举报的同志开展澄清正名。

“被举报后心里一直很委屈，今天区纪委监委当着大家的面为我澄清了事实，现在心结解开了，思想包袱也没有了。”陈某某在澄清正名会上说出了自己的心声，并表示以后一定更加努力工作，不负组织的关心和厚爱。

祛邪必须扶正，激浊方能扬清。官渡区纪委监委制定出台《关于查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法（试行）》等相关规定，进一步明确了案件承办部门的具体责任，细化了工作流程，让澄清正名工作有规可依、有序开展。2021年以来，官渡区纪委监委及时为受到不实举报的22名党员干部澄清正名，移送诬告陷害问题线索1件1人，为担当者暖心正名。

在具体工作中，区纪委监委严格把关、据实甄别，对反映不实或没有充分证据证明存在问题的情形，视情采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式为干部澄清正名，让他们消除顾虑、轻装上阵。同时，严肃查处诬告陷害行为，释放“让诬告者付出代价”的信号，通报曝光诬告陷害典型案例，强化教育警示和震慑作用，使恶意举报者心有所畏、行有所止，保护党员干部干事创业积极性，持续巩固风清气正的政治生态。

此外，对“部分案件承办部门澄清正名工作进度缓慢，存在不愿、不敢澄清的畏难情绪”这一“堵点”，区纪委监委信访室及时发出《工作提示》，指明整改方向，将查处诬告陷害行为、失实检举控告澄清工作开展情况纳入信访工作考核，与信访举报件办理情况一同通报。通过完善制度机制，切实提高了案件承办部门对做好查处诬告陷害和澄清正名工作重要性的认识，进一步提升了澄清正名工作质效。

“澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要措施。”区纪委监委相关负责人表示，将坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，坚决向诬告者“亮剑”、为干事者“撑腰”，充分保护党员干部干事创业的积极性。

（欧阳宏 余梦珊）