“我们单位班子成员工作认真负责，统筹协调能力强，关心干部职工......”县委第一巡察组在对某医疗单位开展巡察时，被谈话人认为单位班子成员能干事、干实事，无意见建议。

第二天召开组务会时，各组员汇报了相关情况，均表示该单位各方面工作都没有问题。

熊组长问道：“总共找了多少人谈话？谈话人员是否覆盖了班子成员、中层干部及一般干部？”

“这次谈话总共找了7个人，主要包含部分班子成员和中层干部，一般干部谈话只找了1人......”组员回答道。

“谈话还要继续，谈话的面再广一些，查阅资料的同志也必须细心再细心。若该单位工作开展得十分到位，大家也要注意总结经验，在巡察结束后可进行推广学习。”

组务会后，第一巡察组及时调整方向，将谈话人员扩大为17人，翻阅台账时更加注意细节，该单位的问题也渐渐显露。

巡察组在与该单位张某某谈话时，张某某懒懒散散半个小时后才出现，并且满口酒气，对巡察组提出的问题答非所问。

“你中午是不是喝酒了？你不知道上班期间不允许饮酒吗？”熊组长目光犀利地看着张某某问道。

“知道，但我喝得少。”

同时，查阅资料的同志也发现了新问题。“组长，这张返程的机票，时间地点与会议通知不相符。”“这张会议住宿人员名单重复。”

接待频繁，违规开支各项费用2000余元，这些问题都折射出该单位管理上存在漏洞风险等问题。

细微之处显实情，细节部分最能显示出一个单位真实的工作情况。巡察组立即把所有问题整理成情况报告，在反馈会上摆出问题。

反馈会后，该单位主要领导表示：“此次巡察让我们进一步发现了工作中存在的不足，我们一定会按要求进行整改。”

巡察结束后，县纪委监委责令县卫生健康局对被巡单位相关责任人进行处理，清退违规报销资金，被巡单位按要求整改问题，对上班期间饮酒的职工进行谈话提醒，并让所有职工引以为戒，严肃工作纪律，改进工作作风。

“在巡察中，看似普通的谈话，背后却隐藏着工作作风问题。”熊组长表示，纪检监察干部要敏于发现问题，敢于触碰问题，善于解决问题，注重每一个细节、不放过任何蛛丝马迹，对存在问题深挖细究，才能不负时代召唤，不负人民期待。（寻甸县纪委监委 严叶聃睿 张兴正）