“3月，出台《关于进一步加强县（市）区纪委监委领导班子建设的意见（试行）》，开展第一季度全市审查调查安全工作检查……4月，出台《昆明市纪委市监委年轻干部跟踪培养工作方案》，开展全市申诉案件检查调研……5月，开展五一端午期间纪律作风监督检查，编印昆明市严重违纪违法干部警示及忏悔录……”近日，昆明市纪委监委对2022年重点工作任务清单进行梳理汇总，形成《2022年市纪委市监委重点工作安排行事历》，进一步理清工作思路，以“任务项目化、项目清单化、清单具体化”强化责任落实，切实提升全市纪检监察工作质效。

为贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，全市纪检监察机关围绕推动高质量发展，以有力的政治监督为重点，明确了在增强监督治理效能、纠“四风”树新风、强化“一把手”监督、坚持“三不”一体推进、加强自身建设等方面的具体工作任务、工作方法和预期目标，并把工作任务按月分解压实到具体的责任领导、责任部门和责任人。

同时，结合市纪委常委会、市纪委市监委每月工作例会及其他重要会议工作部署和决策事项，根据工作实际，实时调整补充全年重点工作任务。

为进一步压实责任，确保重要部署、重点工作落实到位，市纪委市监委出台了《督查督办工作规定》，将《2022年市纪委市监委重点工作安排行事历》中各项目标任务，以及市纪委市监委主要领导批交办件、市纪委常委会、市纪委市监委每月工作例会及其他重要会议工作部署和决策事项列为督办事项，按照交办、会办、首报、续报、终报流程，及时上报各项工作进展和落实情况，并对各责任部门工作任务完成情况纳入市纪委市监委年终综合考核。

“立足新发展阶段，面对新发展形势，要将‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识贯穿始终，以奋勇争先的精神状态推动纪检监察工作高质量发展，不断开新局、求突破、争当排头兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”市纪委市监委相关负责人表示。（杨洋）