近日，驻市政府办公室纪检监察组两次召开组务会，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，研究制定2022年工作要点。以践行项目工作法、一线工作法、典型引路法为抓手，围绕实施“优化发展环境护航行动”“治理行业乱象雷霆行动”“维护民生民利春雨行动”“纪检监察尖兵淬火行动”，细化全年32项重点工作，并按月进行工作任务派单，逐项标明主要工作内容、责任人员和完成时限。

坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，围绕“三新一高”，按照中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施办法，修改完善纪检监察组日常监督工作清单，实现政治监督项目化。

践行一线工作法，围绕改善营商环境，结合开展“优化发展环境护航行动”和“维护民生民利春雨行动”及近年来群众举报反映的突出问题，重点对市信访局、市热线办、市机关事务局政府采购办等窗口单位开展调研和体验式监督，联合市政府办公室机关党委、人事处、财务处对市政府三个驻外机构开展蹲点式监督。

践行典型引路法，由各监督单位轮流召开每季度联席会议，组织各监督单位在重要时间节点、半年工作检查、年度考核等开展交叉检查，学习观摩借鉴工作经验，对照查找不足，相互促进工作。

加强纪检监察组自身建设，以“六带头、六严禁、六表率”为行为准则，锤炼政治品格，严实纪律作风，提高工作规范化法治化水平，坚决克服按部就班、“原来就是”“以前就有”的惯性，克服司空见惯、见怪不怪的惰性，不断强化“把工作交给自己、把自己交给组织”的理念，以纪检监察组每一个人每一天的工作高质量，确保全组全年工作的高质量完成，不断提高派驻监督工作的“辨识度”和“贡献率”。（驻市政府办公室纪检监察组）