“这次廉政谈话对我们来说既是学习勉励的过程，也是警示教育，时刻提醒我们要在思想上政治上守好关，筑牢思想防线、打牢廉政基础，严格要求自己，系紧廉洁履职扣子。”一位领导干部在参加集体廉政谈话后感慨地说道。

近日，禄劝县委书记张先宝对全县实职副处级以上领导及各单位党政主要领导进行集体廉政谈话。

今年以来，禄劝县纪委监委在充分发挥廉政谈话的提醒监督功能上下功夫，充分发挥廉政谈话预防提醒功能，用严肃又宽松的集体廉政谈话为领导干部打好预防腐败的“疫苗”。以分级谈话的形式对“一把手”精准提醒监督，推动监督精准化、常态化，教育督促各级领导干部认真把好政治关、品行关、作风关，对党纪国法知敬畏、存戒惧、守底线，切实扛起主体政治责任，持续推动禄劝县政治生态向上向好。

“近年来，我县连续发生了几起主要领导违纪违法典型案例，这些案件的涉案人员都是因为在廉洁方面、作风方面把握不好而出了问题，教训非常深刻。”禄劝县委书记张先宝提醒道。

本次廉政谈话以我县查处通报的典型案例为“教材”，以“案中人”警示“身边人”，力在发挥好廉政谈话的“紧箍咒”作用，防止谈话“走过场”，把谈话谈到心里去、谈出效果，让党员领导干部真正做到时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“严管就是厚爱，开展廉政谈话是预防腐败的有效手段，更是减少领导干部犯错误的重要途径。”禄劝县纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。

下一步，禄劝县纪委监委将继续完善集体廉政谈话制度，通过集体廉政谈话，落实党风廉政建设党委主体责任，科学运用监督执纪“四种形态”，促进领导干部廉洁从政。目前，已完成对全县实职副处级以上领导及各单位党政主要领导的集体廉政谈话。（奚颢洋）