民主生活会贵在“改”
来源于:西山区
发布时间:2022-01-28 10:29:03
编辑:西山—李雅静
民主生活会的召开,意味着征求意见、谈心谈话、对照检查、批评和自我批评等工作也相继开展,在开展工作的同时,党员干部也查找出一些自身的问题和短板,面对弱项,“改”就成了最重要一环。
民主生活会开展得好不好,需要通过会后的整改效果来具体体现。要谨防“会上发言表态雷声鸣,会后纹丝不动雨未下”的现象发生,各方齐抓共管,督促整改落实到位就显得尤为重要。
求真务实“改”,党员干部自身为首要。对于民主生活会上所发现的、指出的问题,党员干部需要实实在在地树立“改”字当头思想,以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”只争朝夕的紧迫感,切实下足绣花功夫,加以研究、分析原因、找出对策,做到立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续整改,以实实在在的改变不断提升自己、锤炼自己。
让整改落实落地见效,互相监督是保障。同事与同事之间既是同志,也是益友,更是诤友。对于同事身上的问题,既不能视而不见听而不闻,也不能当好好先生,要敢于当好同事“镜子”、敢于发声、敢于提醒、敢于指正,既要在开展组织生活时提醒,也要在日常工作中提醒,做到常打预防针,能够唱红脸,以自身实际行动关心同事,帮助同事,在互相督促下,确保大家能够按质按量按时完成整改任务。
防止虎头蛇尾、久拖不决,单位是基础。党员干部所在单位要切实担负起民主生活会整改的“第一责任”,主要领导要建好机制,将定期与不定期检查抽查相结合,通过听取汇报,查看实效,倾听职工心声等方式掌握每一位班子成员的整改情况,对拖拖拉拉,整改迟缓的要及时谈心谈话督促改正。主要领导对于自身存在的问题,要敢于公开、敢于自省、敢于自查,将问题暴露在阳光下,让单位全体干部职工对自己开展常态化监督。
杜绝纸上整改、虚假整改,监督是关键。纪检监察部门和组织部门要切实发挥各自职能职责的作用,要通力协作,发挥合力,切实监督召开民主生活会的单位,落实好整改责任,将民主生活会问题整改作为单位的重中之重,务求高质量整改。同时,纪检监察部门要抓起巡视巡察这个有力武器,将问题整改情况,纳入巡视巡察的重要内容,以强有力的监督,切实督促整改单位整改落实到位。(西山区纪委监委 赵太崇)
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