嵩明:清廉村居建设 让廉洁可持续 让群众有干劲
来源于:嵩明县
发布时间:2022-01-26 11:04:04
编辑:嵩明—王瑞华
“你拍一,我拍一,好好读书要牢记;你拍二,我拍二,家风家训常相伴......”走进嵩明县杨林镇官渡社区,清风廉语小路、清风文化广场一步一景,处处都有清风廉景映入眼帘。2021年,嵩明县纪委监委启动清廉村居建设,通过做好“管住权”、“晒清账”、“办好事”、“树风尚”四件事,借着清廉村居建设的东风,让老村既有了“颜值”又有了“廉值”,也让干部清正、村务清爽、民风清朗蔚然成风。
规范小微权力 护好“集体账”
社区开公司,白鹤社区在嵩明县可是第一家。公司成立快三年多,每年能为村集体带来20万集体收益。“前不久,我们社区下甸心小组的大棚也顺利出租,集体有钱干事,村民还能就近务工。”白鹤社区党总支书记、主任李辉脑子活络、想法多,在他的带领下,白鹤社区的集体经济不仅正在稳步发展壮大,他还想在乡村振兴的带动下实现社区的产业转型。
民意随时表达,民情快速反映,民生需求及时解决。去年,杨桥街道在各个社区常态化开展民情恳谈,下甸心小组出租大棚的事情就是在一问一答、一访一馈、双向互动中办妥。不仅如此,为了把在民情恳谈会上达成的共识落到实处,白鹤社区还创新建立“群众提意见+村监委会监督+各居民小组党支部落实+社区居民投票评估”工作机制。“租金是否按时按数收回、是否公示,大家伙的工钱有没有按时拿到,这些信息我们不仅在民情恳谈会上会落实,也会及时回访了解。”杨桥街道纪委工作人员说。
2019年底,杨桥街道12个社区率先开展民情恳谈。在一次次民情恳谈会上,让监察联络员、党员代表、村民代表、群众代表、小组干部、社区干部、街道领导畅所欲言、沟通思想、坦诚交流,实实在在听民声、解民忧,促进社区社风民风进一步好转,推进社区清风正气。
日常办事“讲规矩”营造文明乡风
近年来,随着村民建房需求的变化以及落实到村级的建设项目越来越多,给不少村委会村级事务监督带来了不小的挑战。但在小街镇哈前村这并不是一件难事,因为“从90年代开始,哈前村就做到了村务及时公开。”
在哈前村委会门口的广场上,村务公开栏里的黑板上用正楷粉笔字整齐地写着本月村里的大小事情以及财务收支明细。正是这样严格落实“一村(组)、一栏、一员、一册”,哈前村委会做到正常工作定期公开,重点工作及时公开,财务收支每月一次逐笔公开,村级重大事项事前、事中、事后全面公开,让老百姓参与监督村级事务的途径得到充分保障。
作为嵩明县“村级小微权力清单”试点村委会,哈前村委会围绕“有章理事”,制定《村级权力清单》,划定村组干部权力范围,把“微权力”关进权力的笼子。梳理涉及村级重大决策事项、账务管理、资产资源处置、村级工程项目建设等10方面36项“小微权力”清单,制作52项办理流程图,实现村级“小微权力”清单全覆盖,基本做到“小微权力进清单,清单之外无权力”。按照“小微权力清单”,2019年以来,审批无房户、窄房户宅基地83宗,实施进村道路硬化、新建公厕、路灯安装、水网改造等民生工程项目14个,评定低保户46户。
清廉村居建设,不仅是完善基层监督体系,也是一体推进“三不”、深化基层治理的重要抓手。为此,嵩明县纪委监委制定了《关于开展“清廉嵩明”建设活动的方案》等配套制度,督促全县各村(居)委会严格落实“三重一大”、“四议两公开”民主决策制度,严防村(居)委会集体“三资五金”、集体资产等重点领域的腐败风险。同时完善村(居)委会干部廉洁履职负面清单,谋划健全村(居)委会干部离任审计制度,逐步完善自治、法治、德治相结合的基层社会治理体系,为全县基层治理融入“廉基因”。(嵩纪宣)
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