“请你将学习党的十九届六中全会和省、市党代会精神的收获讲一下，再说说明年准备怎么干？会后把你的理论学习记录本给我们看一下。”这是市民政局相关负责人在昆明市精神病院开展检查，对党总支书记提出要求的一幕。

如何防止在学习省党代会中出现学习形式、方法单一，甚至是走过场，影响学习成效等问题？市民政局采取了一些列有效措施。

强化督促检查。成立以局党组成员为组长的督导组，机关党委、机关纪委、局办公室和对口业务处室负责人为成员，驻市民政局纪检监察组派人参加。督导组通过个别谈话、查看记录、重点质询等方式，对组织集中传达学习党的十九届六中全会和省、市党代会会议召开情况、安排情况、学风情况、宣传情况等进行检查。重点检查学习质量，提醒大家查缺补漏，提醒党员注重学习效果。督促主要领导发挥好带头作用，履行好牵头抓总责任，注重正面引导，扎实有序推动党的十九届六中全会和省、市党代会各项学习活动深入开展。

组织“微宣讲”。成立以局党组成员为成员的“宣讲团”，由局办公室结合民政职责和工作实际撰写宣讲通稿，重点对“如何将全会和党代会精神融入到民政工作中”进行讲解，指导基层单位从全会和党代会中学懂奉献学出担当学会实干，引导党员干部自觉忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在旗帜鲜明讲政治上作表率、在担当作为上作表率、在勤政为民服务上作表率、在善于团结协作上作表率、在清正廉洁上作表率，在新时代的民政大考中交出优异答卷。

在现场宣讲时，摒弃 “我讲你听”的单一方式，要求基层单位组织好讨论活动，结合民政职能和个人岗位职责谈学习感受，谈意见建议，谈对策措施，相互碰撞思想的火花，让绚丽的思想之花绽放。

“我们通过参加基层党组织的学习会议、面询交流、调研访谈、现场宣讲等形式检查基层单位领导班子成员意识形态履责情况和学习情况，督促主要领导撰写学习体会、制定个人学习计划，组织学习标兵和学习积极分子集体交流，使学习深度化、实效化。”市民政局相关负责人说。（驻市民政局纪检监察组）