“付明永同志是我们五华纪检监察系统的元老了，在信访室工作多年，脾气好，有耐心。他总有一套自己的办法能够安慰好一些带着情绪来上访举报的群众，是一名实实在在做事的干部。”五华区纪委副书记、监委副主任刘玉洪向纪检干部的家属们介绍付明永的工作情况。

付明永妻子听完对丈夫工作情况的介绍后，很是欣慰，她说“老付性格内向，工作之外唯一的爱好就是和原来的战友叙下旧，也没有什么更多的爱好。他对我们要求也高，前两年我想开个公司，被他否了，他说一个纪检干部的家属办公司影响不好。”

这是近日五华区纪委监委组织纪检监察干部家属开展廉洁座谈会上的一幕。

今年以来，为进一步加强全区纪检监察干部队伍建设，该区纪委监委将廉政教育关口前移，拓宽监督视线，延伸监督半径，通过“拉家常式”的廉政家访和座谈活动，引导纪检监察干部及其家属守好“廉洁关”，树立良好家风促进“廉风”建设。

据悉，该区纪委监委廉政家访和谈心谈话活动采取座谈和实地入户两种方式进行。对常委和委员，由分管领导在工作时间外到家进行家访，同时邀请家属参加座谈会；对科室负责人等中层干部主要采取座谈的方式，与家属们面对面，敞开心扉交谈，让家属了解纪检监察干部工作情况和在单位的表现，也通过座谈了解纪检监察干部八小时以外的行为和情况。

座谈会上，办公室干部小张认真记录着每一名干部家属对纪检监察干部的介绍和评价。

第一巡察组组长段文雯和丈夫老赵同是该区干部。段文雯被大家亲切的称为“巡察一姐”。一来她是巡察一组组长，二来她参与了该区开展巡察工作以来的总共17轮巡察，发现问题的能力强，工作认真负责。

说起她，老赵也有“苦水”要倒“段文雯确实是个好干部，工作认真负责，但她太认真了，被她巡察过的单位理解的觉得挺好，不理解的大家背后也会有微词。我常常会被别人话里话外的怼一下，说最怕被她巡察。我有时候也想劝她凡事别太较真，但是一想她是纪检干部，不认真也对不起这个身份。当然，我们也请组织放心，我和孩子全力支持好她的工作，做好后勤保障，让她好好干工作。作为家属，我们也请组织保护巡察干部，让他们无后顾之忧，全力干好工作。”

卓明是第五巡察组的巡察专员，他的妻子是一名银行职员。说起卓明八小时外的情况，他妻子滔滔不绝，但表述得最多的还是“他很爱学习”。他妻子笑着说“我们是大学同学，到现在他还是很爱学习，爱钻研业务这一点让我很敬佩。八小时之外他除了带孩子就是认真钻研业务，组织可以放心！”说完，在场的家属们都笑了。

当天参加这次廉政座谈会的家属有8位。该区纪委监委分管领导一一向8位家属反馈8名纪检监察干部在工作中的表现。而8位家属也一一在座谈会上和大家分享了爱人在八小时之外的情况。分享中有严肃的部分，也有轻松活泼的内容。

廉政座谈会持续近两个小时，大家意犹未尽。

座谈会结束后，办公室干部小张要将座谈中了解到的每一名纪检监察干部的情况进行整理，并把记录档案统一交该区纪委监委干部监督室存档备查，纳入干部廉政档案，并将家访结果作为纪检监察干部综合评价参考要素之一，切实让纪检监察干部在严管厚爱中自觉规范“工作圈”、纯洁“社交圈”、净化“生活圈”。

该区纪委监委还将继续深入开展纪检监察干部家访和座谈，接下来还将分门别类举办家属廉政座谈，进行入户家访，确保全区纪检监察干部家访全覆盖。（五华区纪委监委  陈艳坤）