“作为今年刚入职的纪检监察干部，之前对纪检监察工作不了解不清楚，通过参加青年理论学习小组学习，听取领导、同事们的经验介绍，让我对纪检监察工作有了更深刻的认识，学到了好的方法和经验，大大缩短了工作适应期。”近日，新入职的东川区纪委监委纪检监察干部小胡在参加完第二期青年理论学习小组学习后深有感触地说。

为推动青年干部提升理论水平、能力素质和综合素养，努力克服能力不足和本领恐慌的问题，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，东川区纪委监委于近日出台《东川区纪委监委青年理论学习制度(试行)》，将35周岁以下的干部全部纳入青年理论学习小组学习，为青年干部健康成长提供坚强的思想保证和强大精神动力。

青年理论学习以便于组织开展学习研讨为基本原则，结合单位实际，组建两个青年理论学习小组，由区纪委监委班子成员任组长，每月开展集中学习不少于1次。青年理论学习小组以政治学习为根本，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想；党章党规党纪、党的基本知识和国家法律法规；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；中央和省、市、区委重大决策部署以及中央、省、市、区纪委全会精神；纪检监察业务知识及省内外纪检监察系统先进经验；各行各业青年在扶贫济困、爱国奉献、自强励志中的典型事迹等6个方面开展学习。

各青年理论学习小组成立以来，综合运用个人自学、集体研讨、导师导学、主题联学、课题研究等形式，依托“三会一课”、主题党日、业务讲堂等活动开展学习交流，不断激发和调动青年干部学习兴趣，提升学习质量。同时，为抓实抓细青年理论学习工作，各青年理论学习小组指定一名成员为联络员，负责沟通协调组织小组学习事宜；指定一名成员为督查员，对学习工作情况进行监督检查。学习情况作为干部培养使用、评先评优的重要依据。

“通过青年理论学习小组这一长效学习机制，有力推动广大青年干部坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平。”区纪委监委相关负责人表示，今后将继续用好、用活青年理论学习小组学习机制，把学习与实践结合起来，通过学用结合，在实践中检验学习成果，不断增强青年解决问题的能力。

截至目前，各青年理论学习小组已开展集中学习两期，取得良好学习效果。（张正余）