“领导干部时时刻刻都在面对‘廉关’考验，在工作生活中纪律一松懈、思想就滑坡、行为就失范……”近日，在昆明市宜良县县管干部任前廉政谈话会上，县纪委县监委负责人语重心长地对该县新提拔、调整科级领导干部告诫道。

廉洁是为官从政的底线，破了底线，就丢了一切。此次领导干部任前廉政谈话会是宜良县纪委监委今年召开的第三次集体任前谈话会。在宜良县，像这样的集体廉政谈话已成为领导干部履新任职前的常态。

此次廉政谈话从树立对党绝对忠诚的品格、从严履职做到担当尽责、要切实发挥好领导作用带好队伍、注重修身立德等四个方面对新提拔、新调整的领导干部提出履职、做人、做事的新要求。同时，列举了县纪委县监委今年查办的一些典型案例给大家上了一堂别开生面的“廉政第一课”，教育引导他们“守公德”“严私德”“重品德”，清醒就任、清正履职，系好履新第一颗“风纪扣”。

“今天的廉政谈话给我们立下了规矩，敲响了警钟。作为履新干部，我要始终保持坚强的政治定力，牢固树立规矩意识、责任意识、敬畏意识，从严要求自己，认真履职尽责，自觉接受监督，绝不辜负党和人民的期望重托。”一名新任乡党委书记在接受廉政谈话后深有感触。

“这次集体廉政谈话就是一场‘及时雨’，洗去了步入新岗位的迷茫，在今后的工作中，我一定要以新岗位为干事的平台，谨慎用权、廉洁从政，确保公权力始终为公所用。”新提拔90后副科级干部小代说。

“开展任前廉政谈话，告诉我们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，对我来说非常有警示意义，不仅传递了责任压力，而且指明了履职尽责方向。到了新岗位后，我会更加严格要求自己，绝不辜负组织给予的信任和期望!”新调整干部老李深有感触地说。

廉政谈话结束后，新提拔干部在《宜良县县管领导干部任前廉政承诺书》上郑重的签上了名字，同时参加了宜良县新任领导干部廉政法规考试。

“此次廉政谈话，既是谈心交流，也是咬耳扯袖；既传递了责任压力，也为党员干部履职尽责明确了要求、指明了方向。”县纪委县监委负责人表示，任前廉政教育是贯彻落实党内监督和党风廉政建设责任制要求的重要一环，为新任领导干部上好“廉政第一课”，系好“风纪扣”，目的是让他们干干净净履职、昂首阔步。（宜良县纪委监委 易盛芳）