“你单位存在同城接待报销餐费的问题。”“报销单上没有分管领导、领款人签字，财务不规范。”

今年以来，晋宁区纪委监委紧盯“四风”方面突出问题，明确各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组在今年内完成不低于1项重点监督事项，持续加大对重点领域、关键节点隐形变异“四风”问题的监督检查力度，让监督更有精准度，提高监督工作质效，从而推动政治监督、日常监督工作逐步精细化、制度化、规范化。

紧盯春节、五一、中秋、国庆等节假日关键时间节点，深入开展“机动式”“点穴式”明察暗访，排查隐形变异“四风”问题。组织开展监督检查发现问题23个，处理党员干部23人，坚持节假日期间对各单位部门值班值守工作纪律、公务用车封停情况抽查检查不断档，不断深化作风纪律建设。同时，在端午节期间，党风政风监督室与驻区委办纪检监察组联合成立机动单元组，到区残联针对违规发放津补贴被查处后相关问题整改情况开展监督检查，防止“一查了之”的局面，通过再次监督检查，形成了常态长效监督合力。

在排查“四风”问题的基础上，紧盯党员领导干部和其他行使公权力的公职人员履职尽责情况，切实加强对不尽责、不担当、不落实等作风突出问题的监督检查。贯彻落实市委、市政府关于环保问题整改、疫情防控、COP15筹备、粮食领域购销腐败问题整治等重要工作部署，围绕重点工作开展常态化专项纪律检查，及时整治重点工作中存在的突出问题，有效保障重点工作的顺利推进。2021年以来排查公职人员履职尽责问题21个，处理49人。

此外，做实监督执纪后半篇文章，不断加大对典型案例通报曝光力度，做到以案释纪、警钟长鸣，警醒广大党员干部坚守“底线”、不碰“高压线”。2021年以来，全区纪检监察机关通报曝光14批31起38人。在通报曝光工作机制上，制定印发《对全区党员、公职人员突出问题常态化通报曝光工作方案》，明确因违反中央八项规定精神、突出“四风”问题、因违反公序良俗被查处的党员、公职人员，建立形成通报曝光长效工作机制。2021年以来通报7批7起9人。

下一步，晋宁区将找准“四风”关键问题，紧盯影响群众利益问题的难点开展监督工作，防止监督力量分散，监督成效不显。对一定范围内存在的普遍性问题，及时开展专项检查、集中整治，一个问题一个问题解决，增强监督工作的系统性、针对性和实效性。（蔡江玉）