“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”“树浩然正气，兴廉政之风”走进官渡区办公区，一条条警语、一幅幅廉画引人注目、发人深省。今年以来，官渡区紧紧围绕“四个一”，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化全方位融合，大力开展“清廉机关”建设，不断擦亮“清廉官渡”金色名片。

用好一片场，加强阵地建设。打造特色阵地，推动廉政文化风清气正。区纪委监委联合区委办、官渡区档案馆共同承办的《中国共产党人的家风》档案展，以不同时期的30余位优秀共产党人感人的家风故事为主线，通过200余件档案资料，诠释中国共产党人的革命信仰与道德风貌，传递满满的正能量，为培育好家风、弘扬传统文化、传递正能量搭建了平台。此外，举办官渡区2021年“同悦书香　相伴成长——颂党恩 传家风”家庭亲子阅读活动，将廉洁教育与亲子阅读有机结合，将家风家训、廉洁教育融合在分享阅读过程中，传播清廉理念、传诵清廉美德，不断树立良好家风。

立好一条规，完善清廉制度。强化风险防控，推动长效监管“持之以恒”。区民政局结合民政工作实际，将ISO 9001质量管理标准的科学管理方法导入党风廉政建设工作，制定《党风廉政建设工作手册》等18个制度、《廉政风险防控工作手册》等13个制度、《党风廉政建设表格》15个，组织全局干部职工填写《个人岗位廉政风险防控登记表》，梳理权利数44个，绘制权利运行图流程图47个；梳理内部机构5个，查找风险点45个，制定防控措施629条；梳理个人岗位45个，查找风险点110个，制定防控措施231条。

管好一批人，严明清廉纪律。加强廉政风险防控，推动队伍建设从严从实。严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度。将违反廉洁从政规定的行为及处理情况进行专项记录，并及时更新，作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据，努力打造一支纪律严明、作风正派、廉洁奉公、工作务实、业务熟练的党员干部队伍。截止目前，区法院全面开展三轮谈心谈话，从10个方面70项事项开展自查自纠，累计完成谈话900人次。区教育体育局建立机关及下属校园、单位中层及以上领导干部800多人廉政档案。

上好一堂课，筑牢清廉思想。聚焦党的建设，推动政治建设“固本强基”。以党史学习教育为契机，通过廉政党课、专题宣讲、观看警示教育片、推送清廉文化信息等“线上+线下”课程相结合，突出学习重点，常抓思想教育。教育整顿期间，区法院组织全院干警参观昆明市政法廉政教育基地，组织旁听2场职务犯罪案件庭审。结合政法队伍教育整顿，对标教育整顿工作要求，成立10个工作专班，聚焦“7+N”顽瘴痼疾，确保查纠整改有序开展。教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强干部队伍凝聚力、战斗力。（官纪宣）