今年以来，寻甸县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，通过开设“四大课堂”，不断加强对纪检监察干部的培养和管理，多层次、多角度、全方位提升纪检监察干部履职能力。

“流动课堂”指导学。为做好查办案件“后半篇文章”，寻甸县纪委监委不断强化业务辅导，定期到乡镇（街道）抽查案件质量，对发现的问题列出清单，依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，一一作出解答，面对面指导。不定期组织各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记分片集中交叉互查，既检查问题，又相互学习。县纪委监委案审室对发现的问题梳理汇总分析，对易发、频发的共性问题及常见错误，有针对性地进行现场教学讲解，深挖根源、举一反三，提升基层纪检监察干部业务能力。

“异地课堂”集中学。为最大程度提振纪检监察干部干事创业的志气，寻甸县纪委监委在厦门大学组织开展纪检监察干部综合履职能力提升集中培训，60名纪检监察干部参加培训。培训根据“缺什么补什么”的原则，邀请厦门大学教授、厦门市纪委监委领导、厦门市委党校教授，就《监察机关监督执法工作规定》解读、职务犯罪的证据及其认定、纪检监察谈话类型和技巧等内容进行授课。培训方式多样、课程紧凑，采取现场授课、视频学习、分组研讨、个人自学相结合，互动式教学、案例式讲解相统一，白天统一授课，晚上集中学习研讨。通过实战讲解和案例解析，把走读式谈话技巧、办案安全、日常监督检查等具体业务讲细讲透，提高纪检监察干部精准履职水平，用干部队伍高素质助力纪检监察工作高质量发展。

“庭审课堂”强化学。寻甸县纪委监委探索建立旁听职务犯罪案件庭审制度，把培训课堂搬到庭审现场，组织纪检监察干部观摩自己所办案件在法院审理情况，利用庭审质证、辩护环节开展实战培训。通过到庭审现场旁听，以案说法、以案析理，强化纪检监察干部的法律程序意识，提高收集、固定、运用证据的能力，提升案件办理质量，推动实现纪法贯通、法法衔接，切实把制度优势转化为治理效能。同时，通过“零距离”旁听庭审，用“身边事”教育“身边人”，以最直观的方式进一步发挥警示教育作用，增强纪检监察干部廉洁自律意识，自觉抵制各类不良风气，做到严守底线，不越红线。

“实战课堂”随时学。寻甸县纪委监委结合全县纪检监察干部队伍建设需要，下发《关于开展纪检监察干部“短期速训”的通知》和《关于对乡镇（街道）纪检监察干部进行“轮点实战”的通知》，在全县纪检监察干部队伍中开展“短期速训+轮点实战”。该县纪委监委每周开展两次“短期速训”，内容包括纪检监察信息、对外宣传报道、案件管理、党风廉政建设、案件审理、信访和问题线索查办等。各乡镇（街道）纪检监察员到县纪委监委各室（部）进行“轮点实战”。通过定期从乡镇（街道）挑选综合素质高、有培养潜力的优秀年轻干部到县纪委监委机关各室（部）进行实战实训，在干中学、学中干，不断提升纪检监察业务能力，强化纪检监察干部队伍建设。寻甸县纪委监委通过“短期速训+轮点实战”组合式培训模式，让全县140余名纪检监察干部在培训和实战中全面提高“作战能力”，持续激发纪检监察干部新活力，不断提升履职水平。（寻甸县纪委监委 何丽萍 ）