“有2次党组会议记录没有主持人签字。”“分管领导与部门负责人廉政谈话，内容主要为工作安排。”……近日，寻甸县纪委监委采取日常监督与年度检查考核相结合的方式开展2021年度党风廉政建设责任制检查考核工作。

考核由县委常委带队，从县纪委监委机关、各派驻纪检监察组抽调精干人员组成14个检查考核组，深入全县76个责任单位开展党风廉政建设责任制检查考核。

此次考核，该县纪委监委一改以往对照责任书一一查看台账的方式，而是有针对性的现场核实检查被考核单位的工作情况。

检查考核前，该县廉责办针对不同的单位制定个性问题清单，清单内容涵盖各单位上年考核存在问题，省、市、县各级巡视巡察反馈问题，专项监督检查发现问题等6个方面，深层次、全方位对被考核单位精准“号脉”，找准问题病灶、各个击破，确保考核工作取得实效。

结合本地区本系统本单位通报查处的违纪违法案例，考核组还将各单位如何开展以案促改工作纳入重点检查内容。对违纪行为轻微、以谈话函询方式处置的，着重查看被谈话函询人在民主生活会或组织生活会上是否作出说明，对发生重大违纪违法案件的乡镇（街道）和单位，特别是领导班子成员出现重大违纪违法问题的，着重查看发案乡镇（街道）和单位是否召开专题民主生活会，汲取教训、剖析根源、建章立制、堵塞漏洞，切实做到在当事人接受教育的同时，其他党员领导干部也接受教育，确保做深做细做实查办案件“后半篇文章”，努力构建全县风清气正的政治生态和干事创业环境。

“据你了解，村委会工作人员是否存在贪污、截留、挪用资金及优亲厚友的情况？”

“是否开展‘知纪明规懂法’线上测试？”

此外，考核组在实地核查中还将考核有针对性的延伸至乡镇（街道）村（社区）和县直单位科室或下属二级单位，延伸考核中主要采取随机调研走访的方式，重点了解掌握“清廉村居”建设情况、村（居）党务、村务公开及民生项目资金使用和发放情况、二级单位执行工作纪律、服务群众、办事效率情况。

本着能少则少，能并则并，能简则简的原则，考核组在总量上控制检查项目，加大“随机走访”力度，让广大基层干部从沉重的迎检负担中解脱出来，切实提高检查考核工作科学性、针对性和实效性，减轻基层负担。

“考核结束后，我们将对在考核中发现履行‘两个责任’落实不到位，造成不良后果和影响的予以问责，始终坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，建立起明责、履责、追责、问责链条，确保‘两个责任’履行过程中不挂空挡、不留死角、不走过场。”该县纪委监委相关负责人表示。（凡玉莹）