“针对信访举报关于行业主管部门相关工作人员与民办教育机构之间存在不正当利益往来的问题线索，从受理、排查到最终立案审查我们只用了一个多月的时间。”安宁市纪委监委驻教体局纪检监察组组长介绍。

对教育领域群众反映强烈的问题线索及时受理，坚持快查快办、限时办结，确保件件有着落、事事有结果。这是安宁市纪委监委聚焦教育领域腐败和作风问题，全力保障“双减”政策落地的重要举措。

据悉，该市纪委监委对受理的涉及校外培训机构办学不规范、管理混乱以及与学校、行业主管部门勾连牟利等问题，不断建立完善高效的问题线索处置机制，深入分析研判，第一时间进行核实并立案查办，科学精准推进线索办理和案件查办，以推动教育领域腐败和作风问题专项整治走深走实。

“双减”政策实施以来，该市纪委监委以督促整治打着教育旗号侵害群众利益的行为为切口，建立健全“校内＋校外”一体化监督闭环机制，内外监督齐发力，护航“双减”政策精准落地。

守好“校内”关口是关键。该市纪委监委立足职能职责，坚持挺纪在前，紧盯　“关键处”“关键事”“关键人”，把监督工作做在日常、形成常态。驻市教体局纪检监察组牵头制定《关于深入学校开展“蹲点式”监督检查的工作方案》，蹲点到监督单位和教育一线，以实地检查、谈话、问卷测评等方式开展调研督查，查找各学校党风廉政建设、学校主要领导、市教体局班子成员作风建设等方面存在的问题和不足。有针对性地开展提醒谈话，指出不足、警醒教育、提出要求、督促整改。

同时，聚焦“教师”群体，驻市教体局纪检监察组督促并参与市教体局党组制定《安宁市教育体育局关于开展师德师风专项整治工作方案》，以教体系统师德师风问题专项整治为抓手，聚焦教师参与有偿校外补课以及利用节假日违规向服务对象索要、收取礼品、礼金问题等九个方面，全面整治存在的师德师风问题，加大对中小学在职在岗教师的宣传教育和约束力度。为深化标本兼治，驻市教体局纪检监察组用好用活反面教材，结合发生在教育系统的教师违规有偿补课、与培训机构勾连牟利等典型案例，到各校开展相关警示教育11场2000余人次，通过推进以案促改、以案促治，持续纠治教育领域腐败和作风问题。

“双减”政策能否落实落地，重点在校内，而难点在校外。围绕当前校外整治的薄弱环节，该市纪委监委推动培训机构专项整治，夯实“双减”基础。指导印发《安宁市校外培训机构清理整治专项行动工作方案》，推动市教体局联合市委政法委、市场监管局等部门成立了专项治理工作领导小组，建立联席会议制度，强化部门联动，凝聚整治合力，完善对培训机构的过程性监管，加强对事中事后监管，形成闭环管理。此外，督促该市教体局及时建立校外培训机构网格化管理机制，充分发挥“包保责任人”及全市相关职能部门的监管作用，针对培训机构是否执行“双减”要求，是否依法依规办学开展　“拉网式”排查、经常性督导检查，形成常态化监管机制，确保各项政策执行到位，不断规范校外培训机构办学行为。

“‘双减’工作是一场持久战。下一步，我们将持续纠治教育领域的腐败和作风问题，为‘双减’政策落到实处提供坚强的纪律保障，回应社会关切和群众期盼。”市纪委监委相关负责人表示。（聂涵  谢玉仁）