“刚才通报了呈贡区纪委监委2021年工作情况，介绍了您孩子在单位的表现，我们也想了解一下你们的家庭情况，以及你们对全区纪检监察工作的意见建议……”近日，昆明市呈贡区委常委、区纪委书记、区监委代理主任李江同志到区纪委监委同志家进行家访，详细了解其“八小时外”的生活情况以及存在的问题和困难，同时就家属对纪检监察干部工作的理解与支持表示感谢。

为强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督，营造建设清廉家风的氛围，近期，呈贡区纪委监委下发了《开展纪检监察干部家访活动的实施办法》，在区纪委监委机关、派驻机构、巡察机构和6个街道纪工委开展“全覆盖”家访活动。家访人员为区纪委监委领导班子成员，机关各室（部）、派驻机构、巡察机构、街道纪工委负责同志；受访对象为区纪委监委机关、派驻机构、巡察机构和街道纪工委（监察室）全体干部职工。

家访活动坚持“应访尽访，全面覆盖”“分级负责，规范有序”“突出重点，兼顾一般”的原则，采取上门家访、重点约访约谈和定期回访等形式，向受访纪检监察干部家属通报区纪委监委工作情况，介绍受访干部在单位的现实表现，了解其生活圈、朋友圈、兴趣爱好以及家庭存在的实际困难，并听取家属对纪检监察工作的意见建议，把监督管理与关心爱护干部结合起来。家访结束后，家访人员认真填写《呈贡区纪检监察干部家访记录表》，由区纪委监委干监室汇总整理，为加强干部队伍建设提供第一手资料和重要参考。

“一次走访完成，并不意味着家访就到此结束。”区纪委区监委有关负责人表示，将深入贯彻中央、省、市纪委关于自身建设的要求，常态化开展家访活动，全方位掌握干部真实情况，做好家访工作的后半篇文章，把关心关爱落到实处，进一步提高干部精气神，为锻造纪检监察铁军凝心聚力。（李中军  王红云）