“今年以来，你们街道辖区范围内重复越级信访举报数量最多，约占全县总数的60%，作为党政‘一把手’，你们要切实履行好化解信访矛盾的主体责任，推动信访举报案结事了。”近日，富民县纪委监委分管领导对重复越级信访举报数量较多的街道党政“一把手”进行约谈，及时扯袖子、咬耳朵、敲警钟。

今年以来，富民县注重加强对信访举报情况的综合分析，从源头上推动治理。每季度由县纪委监委信访室对重复越级信访举报人员进行全面梳理排查，统计汇总相关数据，列出全县重复越级信访举报问题清单，对症开展防控治理。在本次约谈前，还根据约谈对象单位的问题清单制定了谈话方案提纲，保证约谈有的放矢。

约谈会上，县纪委监委分管领导不护短、不遮丑，直截了当指出问题症结所在，用数据说话，作比较分析，并明确提出整改意见和工作要求，真正做到“红脸出汗”的效果。被约谈的街道党政“一把手”主动认领问题，承诺按要求整改到位，并作了表态发言。

“今天的约谈，我从心底里真正接受，不仅让我红了脸、出了汗，也让我看到了问题根源。接下来，我们将认真分析研判，做好信访化解稳控工作，尽最大努力把矛盾纠纷解决在基层”。被约谈的街道党工委书记表态道。

“下一步，我们还要持续压实源头治理主体责任，综合施策，以约谈强力推进重复越级缠访工作治理，切实维护正常信访秩序。督促地方领导干部切实履职，让群众感受到身边事情有人管、切身利益有人护、反映问题有人查。我们要用心用情用力解决好群众反映的实际问题。”该县纪委监委分管领导表示。（陈县）