近日，《半月谈》杂志中题为《从挤进体制到选择放弃：入职基层，他们没撑过试用期》的文章引起了笔者注意。从“过五关斩六将”中脱颖而出，在“留”与“去”之间苦苦挣扎，在“热”与“冷”之间徘徊重新找寻职业目标。爱我所择，《士兵突击》中的“许三多”，一个人在七连守了半年，在绝望的环境中独自行动，依然认真做好每一件事情，拙诚拓路终走向成功。人们所恐惧往往是恐惧本身，行动起来才是解决问题的良方。新入职需要克服心理迷茫、本领恐慌、行动畏惧、练好内功、提升修养，才能静得下、扎得稳、干得好。

克服心理迷茫，多思，卸下“思想包袱”。初入机关，工作业务不熟悉，工作流程不清楚，左右协调能力待提升，上下沟通有盲点，迷茫吗？肯定有，但工作不能一蹴而就，要始终以良好的心态、饱满的热情对待工作，调整好心理状态找到方向。在新的岗位工作，既有宏观的，更有琐碎的，如何将工作串起来，考验我们的综合素质。需看到，摆正心态，才会把平凡的日子绘成一道彩虹。坚持正确的价值观导向，增强归属感和自我价值实现动机，既要做到“身入”更要做到“心入”，在迷茫的工作理想与繁杂的现实工作中找到平衡点，加满“鸡血”整装出发。

克服本领恐慌，多学，践行“学无止境”。学者非必为仕，而仕者必为学。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重要任务，作为刚入职的干部更是要把学习摆在重要位置。近日，中央组织部、中央宣传部提出32名“最美公务员”人选，这些同志大多是从脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等基层一线工作岗位选拔出来的。对标“最美”，将拳拳赤子之心投身到伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中去。在加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫，涵养为民情怀，培养干事能力，保持一股子干劲、韧劲、闯劲，多积尺寸之功，增强干事创业本领。

克服行动畏惧，多做，避免“纸上谈兵”。新入职需发挥理论知识充沛的优势，弥补实践能力不足的弱项。以实干担当为人生“信条”，在急难险重工作中摸爬滚打，用辛勤和汗水浇筑群众生活幸福之花。以把论文写在大地上的“农民院士”朱有勇为榜样，让书本上的理论多一些“飞入寻常百姓家”的生动实践，与老百姓坐在同一条板凳上，在思考创新中攻坚克难，在狠抓落实中发展奋进。牢记为民服务之志，在平凡的岗位上努力工作，发挥“三牛精神”种好责任田。面对具体问题，不驰于空想，不鹜于虚声，事不避难、义不逃责，不忘初心努力奋斗。

星光不问赶路人，时光不负有心人。路漫漫其修远兮，我们所走的每一步都算数。（李丹）