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市委党风廉政建设责任制第三检查考核组到驻市民政局纪检监察组考核

来源于:驻市民政局纪检监察组

发布时间:2021-12-01 15:45:28

编辑:牛明峰

“作为党组书记,请你着重说说在落实党风廉政建设责任制方面有什么问题和不足?对单位的突出问题采取了哪些措施?”这是11月18日,市委党风廉政建设责任制第三检查考核组(以下简称“第三考核组”)对市民政局落实2021年度党风廉政建设责任制(以下简称“责任制”)情况进行考核,市民政局党组书记在述责述廉环节被考核组质询的一个场景。

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市民政局党组书记接受第三考核组质询

近日,市委2021年度党风廉政建设责任制情况考核动员会召开后,第三考核组由市纪委副书记、市监委副主任杨力同志任组长,带队对市民政局落实“责任制”情况进行检查考核,驻市民政局纪检监察组组长参加考核。

 第三考核组按照《市委2021年度党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》等,采取定性与定量相结合、平时检查与年终考核查结合、线上与线下相结合,通过听取汇报、述责述廉、查看资料、民主测评、个别谈话、延伸检查等方式对市民政局2021年党风廉政建设情况进行检查考评,重点考核市民政局是如何深入推进“责任制”工作落实落细的,如何层层传导压力、压实责任,督促落实全面从严治党主体责任、监督责任。

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第三考核组与市民政局人事处负责人谈话

为切实提升检查考核质效,第三考核组坚持问题导向,对被考核单位精准“画像”,收集市民政局在各级各类监督检查中发现的问题,包括纪检监察机关的纪检监察建议书、巡察建议、日常监督检查和专项监督检查发现问题;察看上一年度“责任制”考核反馈问题的整改情况;进行关键岗位负责人个别谈话,听取服务对象、在职职工等意见建议,指导被查单位查找存在问题,分析产生问题原因,制定切实可行的整改措施。

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检查考核现场

“‘责任制’考核年年在做,如何做出质量和效益,是我们一直在探索的问题。关键是要考出责任、评出优劣,做好考核成果运用,将‘两个责任’压实在日常,降低‘事过留痕’比重,减负不减责,不断完善考核评价体系,推动党风廉政建设深入开展,确保‘责任制’工作落实到位,落到细节,最终实现风清 正的政治生态。”第三考核组负责人表示。(驻市民政局纪检监察组 牛明峰)

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