“医院班子成员每季度深入科室参加医患座谈会，对患者提出的意见和建议现场能解决的现场解决，不能现场解决的积极联系相关部门协调解决。”

“1-6月份，分6次深入病房做满意度调查，共计发放满意度调查表900份。”

翻开云南省昆明市宜良县第一人民医院2021上半年廉情分析报告，可以清晰并快速地了解到该院上半年廉政工作情况、廉政风险点及下半年风险提示。

为进一步落实全面从严治党要求，深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作，强化医德医风和行业作风建设，该院在清廉医院建设中，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入发展的全过程，通过廉情分析实现了关口前移、源头预防、有效监督的目标。自2020年起，每半年一篇的廉情分析报告已成为该院通过廉情分析把廉政教育与医院中心工作相结合，推进清廉医院建设的常态化工作。

“通过廉情分析，院党委紧紧抓住教育、制度、监管、惩处等重点环节，狠抓制度完善和创新，正视排查出的廉政风险点，及时进行废、改、立，进一步从源头上堵塞漏洞。”宜良县第一人民医院纪委书记介绍。

在清廉医院建设中，宜良县纪委监委驻县卫健局纪检组紧盯廉情报告中的成绩和问题，强化全程指导与督促，紧紧围绕“涉人、涉权、涉财、涉事、涉物”等关键环节，通过座谈和走访，充分发挥“廉情分析”实效，要求医院领导班子及各科室负责人要切实履职尽责，增强履行“一岗双责”的思想和行动自觉，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，有效将监督触角延伸至清廉医院建设各单元。

“针对卫健系统单位多、专业强、廉政风险高的特点，我们以‘清廉医院’建设为契机，深入卫健系统各单位进行专题指导，开出每个医院的专属处方，让阵阵清风吹向全县医疗机构各领域、各层面、各环节。”宜良县纪委监委驻县卫健局纪检组组长说。(易盛芳)