“作为党支部书记，请你谈谈对党风廉政建设和反腐败工作的认识？”“你是如何抓党风廉政建设，推进全面从严管党治警工作的？”“你部门在党风廉政建设和队伍建设方面存在的风险隐患和问题短板有哪些？采取了哪些针对性措施？”

“请谈谈你们支部班子对党风廉政建设工作是否重视？”“你们支部班子是如何落实党风廉政建设责任制的？” “你部门是否存在内勤“廉建”情况？”                                               

以上是呈贡分局党风廉政建设考核组与被考各部门党支部书记、班子成员和民警代表开展个别谈话时的场景。

“今年分局的党风廉政建设考核，比以往任何一年都要细、都要严，让我们都感受到了责任和压力”......被考各部门领导和民警纷纷表示。

为落实全面从严治党主体责任，全面检验分局各部门党风廉政建设“两个责任”的履行情况，聚焦“四个铁一般”标准和“零违纪”呈贡警队目标，推动各部门和领导干部以更加坚定的政治忠诚、更加扎实的工作作风、更加过硬的责任担当，保持全面从严管党治警的政治清醒，落细落实党风廉政建设各项责任清单，齐心协力推动分局党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。近日，昆明市公安局呈贡分局抽调分局政工、纪检、督察民警及22名支部纪检委员，组成10个检查考核组，由党委书记牵头“挂帅”，班子成员带队“出征”，对分局各党支部落实2021年度党风廉政建设责任制情况进行现场考核。

动员部署

考核前，呈贡分局认真制定考核方案、细化检查考核责任清单及评分标准、召开考核动员部署会、组织10个检查考核组成员进行集中培训，统一全警思想、明确目标任务、深化责任意识， 确保考核组成员明晰考核职责、熟练掌握运用考核标准，做到问题查找准确、考核标准一致、客观公正评价。

考核中，分局领导带领各检查考核组秉持实事求是、客观公正的原则，严格对照考核内容、评分标准、考核方式、考核程序，认真听取责任部门2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告、领导班子成员个人述责述廉报告，组织开展民主测评，并通过个别谈话、现场查阅工作台账的方式，对责任部门党风廉政建设责任制情况进行全面细致检查。

检查考核

本次检查考核，组织周密、程序规范、标准统一、作风严实、质效显著，考核组坚持“一把尺子量长短，一个平台论高低”，不打“人情分、印象分”，通过以考督责、以考促责，真正考出了成绩、考出了团结、考出了动力，全面检验了呈贡分局各部门2021年度党风廉政建设“两个责任”的履行情况。达到了发现问题、总结经验、听取基层意见，强化责任和压力传导，推动全面从严管党治警的目的。（昆明市公安局呈贡分局纪委 张亚仝）