2021年以来，昆明市公安局刑侦支队严格按照上级公安机关的统一部署和要求，始终坚持全面从严治党从严治警，严格履行党风廉政建设主体责任，以“五抓五力”工作举措，即“抓组织领导、抓队伍管理、抓警示教育、抓专项整治、抓制度建设，强化保障力、提升战斗力、增强震慑力、注入推动力、提升约束力”，推进党风廉政建设工作提质增效。

抓组织领导，把好“总开关”，强化保障力。支队党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，把党风廉政建设贯穿到刑侦业务工作中，做到组织有力，计划周密，措施到位。今年以来，组织召开党委理论学习中心组专题学习10次，落实“第一议题”制度28次，召开党委会专题研究党风廉政建设工作4次，制定了2021年党风廉政建设和反腐败工作要点、每季度党风廉政建设责任清单，并对2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题进行限时整改。

抓队伍管理，管好“责任田”，提升战斗力。牢记队伍建设是新时代公安警务工作的根本，也是保证。以贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》为抓手，紧盯领导干部这一“关键少数”特别是一把手；将勤务管理规定、民辅警八小时以外监管、民警辅警捆绑管理融入队伍管理全过程，严格执行季度廉政谈话和廉政风险排查制度，引领好“绝大多数”，近年来队伍实现零违纪目标。全年围绕重大节假日开展纪律作风监督检查8次，专项督察4次，召开警风警纪监督员座谈会2次，进行集体廉政谈话4次,廉政考试2次。

抓警示教育，念好“紧箍咒”，增强震慑力。注重警示教育“入耳、入脑、入心”，切实筑牢民警、辅警拒腐防变的思想防线。2021支队党委班子成员讲党课9次，各部门开展书记讲党课15次，集中观看警示教育片12次，不断强化廉政日常教育，开展了一次廉政家访，签订一封“廉政家书”，开展多种形式、经常性的警示教育和法纪教育5次，组织全体民警辅警参观云南省反腐倡廉警示教育基地、全市政法系统廉政教育基地6批次，使廉政教育深入脑海、融入血脉，真正做到警钟长鸣，紧咒常戴。

抓专项整治，打好“组合拳”，注入推动力。始终秉承“坚持作风建设永远在路上，只有起点，没有终点”的理念。以政法队伍教育整顿为载体，认真梳理、排查、甄别违规从事经营活动暨违规参股借贷、违反防止干预司法“三个规定”的问题线索，抓好顽瘴痼疾问题专项整治；根据上级公安机关的部署要求，扎实开展酒驾违纪违法问题专项整治、禁止逐利执法“七项规定”专项整治、违规吃喝问题专项整治、违反中央八项规定精神专项整治；紧盯群众 “急难愁盼”的问题，深入整治群众身边腐败和不正之风，对电信网络诈骗保持严打高压态势，进一步提升辖区群众的幸福感、安全感。

抓制度建设，架好“高压线”，提升约束力。进一步强化“用制度管人、用制度管权、按制度办事”长效机制，认真总结，把改进作风的经验做法固化为制度机制。完善了《刑侦支队申报研究“三重一大”事项的程序规定》等系列规范性文件，出台了《关于进一步规范党支部纪检委员长期外出期间履职履责补位协作工作办法》，制定了《刑侦支队关于全体民警、警务辅助人员操办婚丧喜庆事宜的监督检查工作办法》，通过不断健全制度，规范权力运行，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

(昆明市公安局刑侦支队纪委 杨成炜 左杨艽)