今年以来，昆明市公安局呈贡分局党委始终保持严的主基调，持续强化正风肃纪，从严监督执纪，推出“六项机制”，纵深推进全面从严管党治警工作。

推出“清单履职”机制。制定出台党风廉政建设工作《责任清单》《负面清单》《任务清单》，着力构建全面领导、齐抓共管、层级负责、全警覆盖的从严管党治警工作格局，以责任清单增压、任务清单对照、负面清单倒逼、廉政约谈提醒、常态督促推动党风廉政建设工作；每周召开队伍管理暨重点工作推进会上，党委班子专题听取并安排党风廉政建设工作，层层压实分局各部门管党治警全面领导责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。

推出纪检委员“承诺践诺”机制。为压实分局纪检干部及支部纪检委员全面从严管党治警的政治责任，强化落实对内监督职责，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，增强勇于斗争、大胆监督的勇气和决心，今年8月，呈贡分局组织纪检监察室全体民警和22名支部纪检委员集中签订《昆明市公安局呈贡分局纪检干部担当履职承诺书》，并将支部纪检委员职责全部上墙公开，强化履职责任担当。通过承诺践诺，推动触角延伸、监督下沉。

推出“线上+线下”全覆盖廉政警示教育机制。着眼防范、关口前移，时时敲响正风肃纪警钟。线下组织全警到警示教育基地参观学习，接受廉政警示教育；线上组织参观云南省廉政教育网上展馆、昆明市廉政教育网上展馆，确保全警可随时参观学习，常态开展廉政教育，不断砥砺初心使命，汲取深刻教训，凝聚奋进力量，筑牢全警底线思维和纪法意识，高度养成知敬畏、存戒惧、守底线的思想和行动自觉。

推出“局领导领学、晚九常态学”机制。每晚九时视频调度例会前，均由当日值班局领导带领全体值班民警、辅警学理论、学党史、学法纪、学警规，常态教育引导全警知纪明规懂法。

推出“全天候”网上督察机制。紧盯值班备勤、警容风纪、在岗履职、执法规范等细节，每天下发1期《网上督察通报》，强力推动“重事后惩处”向“重事前监督”转变；下发督察建议书、通知书16份，倒逼全警“严格规范公正文明”执法。

推出“警家”廉政联防机制。通过家访、座谈等多种形式开展“家庭助廉”活动；以支部为单位，建立微信家属群，常态推送纪律作风建设规定，提升家属清廉认知；2次向全警家属发送“一封书信”，嘱托当好“家庭纪委书记”，共筑警家廉洁防线。

队伍不强，重任难当。下步工作中，呈贡分局党委将以更高的政治站位，更强的政治担当，更硬的工作举措，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，打好全面从严管党治警攻坚战，锚定“零违纪”目标聚焦发力，叫响呈贡公安“四铁”警队品牌，用忠诚铸就警魂，用干净标注底色，用担当守护平安！（昆明市公安局呈贡分局纪委 张亚仝）