“多年前，某派出所以被害人被故意损毁公私财物案立案。立案后在具备继续侦查条件的情况下，由于忙于其他案件，加之人员变动等因素，派出所未组织开展该案的后续侦查工作。接任相应职务的民警受到责任提醒谈话，探组探长、分管探组的刑侦中队长受到书面诫勉问责。”日前，在石林县初任公务员培训班上，“清风春城讲师团”讲师通过剖析发生在身边不起眼的小案例，以具体人具体事说纪讲法述德，为初任干部系好第一颗“廉洁扣”。

“清风春城讲师团”讲师对初任公务员开展廉政教育

为避免警示教育走过场、搞形式，警示内容“一刀切”“一锅煮”等问题，石林县纪委监委针对不同受教育对象的特点，因岗、因人、因时分析研判违纪违法问题和典型案例，差异化、个性化开展警示教育，让党员干部切实感受到警示就在身边。

为帮助初任公务员更快更好适应新时代新要求，廉政教育第一课素材着重选取容易被忽视，小问题中藏着大原则等类型案例，帮助新任公务员打好底、起好步。讲授中，采用图表、动漫、数据等多种表现形式，以讲故事、举例子等方式，让年轻人听得懂、记得住，教育引导初任公务员尊廉、崇廉、思廉、守廉，将廉洁自律各项规定和党的纪律要求内化于心、外化于行。

针对新提拔、交流领导干部的教育，综合运用纪法知识测试、任前廉政谈话、参观警示教育基地、签订廉政承诺书等方式，增强党员领导干部底线思维和廉政意识。同时不定期组织到监狱听取服刑人员现身说法，到法院旁听庭审等现场教学，用身边事教育身边人。

为破解村组警示教育薄弱的难题，石林县纪委监委线上线下同频共振，利用公众号、微信群组织党员干部使用网上廉政展馆进行学习，将纪律教育基地相关内容拍摄制作成视频，送纪下乡，打造“可移动纪律教育基地”。同时严肃查处基层党员干部违纪违法问题，通过通报基层微腐败、漠视群众利益典型案例，开展廉政座谈交流等方式，进一步增强基层党员干部不想腐的自觉。（李抒璠）