清廉国企建设是清廉昆明建设的重要组成部分，是国有企业领域落实全面从严治党的总抓手。今年以来，昆明市纪委监委压实国企政治责任，抓实国企政治监督，强化“室组企”联动配合，推进清廉责任、清廉制度、清廉文化融入企业经营发展，形成抓清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围。

室组推动 企业行动 清廉建设责任压紧压实

昆明市纪委监委坚持“两个责任”贯通融合，督促国有企业党组织切实履行主体责任，以“清廉好 发展好”为理念，将企业廉洁文化建设与业务同安排同部署同落实。在市级层面首次组织召开市属国有企业全面从严治党工作推进会，通报存在问题，细化分解工作任务，以一张履责清单传导带动管党治党主体责任、清廉建设主体责任落实。

此外，市纪委市监委定期召开市属国有企业纪委书记履职情况汇报会，压实纪委监督责任，以直面问题督促落实监督责任。并建立定期汇报工作制度，形成监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组和国企纪委共同监督的“室组企”联动机制。探索“1 N”审计监督新模式，有效整合市属企业纪委及审计、财务、法律方面专业力量，深入开展专项监督和交叉检查，把国企纪检干部纳入纪检监察“铁军队伍”管理，定期组织业务培训、“点训”锻炼，实现与被监督单位的联动协作。

加强企业廉洁风险防控、规范权力运行，是清廉国企建设的重要任务。市纪委市监委不断强化政治监督、廉洁风险点排查、深化内部监督，着力消除对国有企业的监督盲区。

督促建立市属国企领导班子“四级评价”制度（即班子成员相评、企业纪委、驻市国资委纪检监察组和对应的监督检查室分别评价），将涉及市属企业“一把手”信访举报情况作为《廉情动态》分析的重要内容向市委报告；建立国企廉洁风险点排查报备和整改销号制度，“室组”每月逐批对25家国企进行蹲点式监督，形成问题清单强化整改，在进一步摸清市属企业政治生态的同时，切实督促市属各企业纪委自觉当好清廉国企建设的“工程监理”，推动企业政治生态不断向善向好。

对于企业而言，清廉是凝聚力，也是生产力。走进昆明自来水集团有限公司，以“清风供水”为主题打造机关廉洁文化墙、宣传栏让人感觉“清风”拂面，定期开展的集团“廉政文化月”营造出浓厚的清廉氛围……在昆明市纪检监察机关推动下，全市国有企业的主体责任意识不断增强，以“清廉企业”文化培育出的崇清尚廉良好风气逐渐成为企业发展的“助推器”。

市纪委市监委驻市国资委纪检监察组结合各市属国企实际，将清廉思想、清廉教育、清廉制度、清廉文化同国企业务工作全方位融合，以点带线、以线及面，大力开展“清廉国企”建设，以清廉提升国企的竞争力、催生国企的凝聚力，为促进国资国企改革发展提供了有力保障。25家市属企业围绕“廉韵国企、廉韵高管团队、廉韵班组、廉韵窗口、廉韵党支部、廉韵供应链”6个方面，紧扣功能属性，打造具有模范带动作用、弘扬优良家风家训、开展警示教育等功能为一体的综合示范点。（赵津 宝诺娅）