“禄劝作为少数民族自治县，彝族、苗族、傈僳族等少数民族众多，酒文化底蕴浓厚，民间更是热情好客、无酒不成席，这在一定程度上滋生了党员和公职人员酒驾醉驾的土壤，酒驾醉驾违纪违法行为呈现多发易发态势。”禄劝县纪委书记代德文这样说道。

禄劝县纪检监察机关结合本地实际，不断加大监督执纪力度，重拳出击，严肃查处党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为，实现了全覆盖、零容忍、无禁区。2016年以来，全县纪检监察机关累计查处酒驾醉驾违纪违法行为72起72人，其中党员66人，给予党纪政务处分75人次，开除党籍36人，开除公职5人，“双开”2人。

“2011年5月1日，《刑法修正案（八）》和修改后的《道路交通安全法》正式施行，醉驾被认定为危险驾驶罪入刑，给酒驾醉驾行为亮出了红牌。”禄劝县交警大队相关负责人说道，“党员和公职人员本应带头遵守严禁酒驾醉驾的法律法规，但在他们身上酒驾醉驾违纪违法行为仍时有发生，这不仅给交通安全带来隐患，给社会造成负面影响，同时违纪违法者自身也付出了高昂的代价。”

禄劝县扎紧织密制度笼子，注重源头治理，出台了《禄劝彝族苗族自治县国家公职人员违规饮酒行为责任追究暂行规定》《禄劝彝族苗族自治县纪检监察干部“十条禁令”》《禄劝彝族苗族自治县作风建设突出问题专项整治工作实施方案》等制度，将整治违规饮酒作为作风建设的重中之重，强化刚性约束，从源头上防控党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为的发生。

“冰冻三尺，非一日之寒。酒驾醉驾违纪违法行为的发生，究其根源，是少数党员和公职人员纪法意识淡薄，侥幸心理作怪，酒后以身试法，躲过初一、再躲十五，‘应该没有交警查’的冒险和侥幸心理根深蒂固。”禄劝县纪委监委党风政风监督室主任陈舟这样说道。

禄劝县纪检监察机关进一步加强与司法机关的协作配合，针对党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为，一律采取 “先曝光、后核查、再处理”的方式，从严从快查处，强化警示教育。2019年以来，禄劝县纪委监委在全县范围内先后通报了5期41起党员和公职人员酒驾醉驾典型案例，通报数占查处数的57.9%。今年以来，禄劝县纪委监委向社会曝光党员、公职人员酒驾醉驾问题14期21人，录制并发布专题警示教育片《切莫贪杯悔不及》6期，对全县党员干部和公职人员的警示教育作用突显，“开车不喝酒，喝酒不开车”已成为全县广大党员干部和公职人员的共识。

“2016年以来，查处党员和公职人员的酒驾醉驾案例中，涉及公职人员39人、村组干部3人、农村党员30人。”禄劝县坚守纪法红线，从严监督执纪，不论在职与否、不论职务高低、不论系统内外，始终坚持“一把尺子量到底”，一律从严查处，形成震慑效应，对党员和公职人员的酒驾醉驾问题一律说“不”。

同时，禄劝县对党员和公职人员酒驾醉驾问题深挖彻查，严肃查处酒驾醉驾背后的吃喝不正之风，坚决整治违规饮酒、违规公款吃喝、餐饮浪费等突出问题，多措并举，保持高压不松劲、持续震慑不停步，坚决遏制酒驾醉驾易发多发势头，不断增强人民群众安全感、获得感和满意度，擦亮廉政底色，进一步提升禄劝纪检监察工作的辨识度。（张天祥  杨庞华）