“这次集体谈话，既是一次入脑入心的党性教育，又是一次触及灵魂的警示教育。感谢组织培养和信任，在全新的岗位上，我将进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线，切实做到忠诚、干净、担当……”在新提拔和进一步使用领导干部集体廉政谈话会后，新任石林县纪委监委案件监督管理室主任刘敏坚定地说道。

为加强对新任科级领导干部的教育、管理和监督，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，日前石林县纪委监委召开2021年9月以来新提拔和进一步使用领导干部集体廉政谈话会，对26名履新干部进行集体谈话，为新任领导干部系好“廉洁扣”，引导新提拔领导干部明得失、知进退、守底线。

“本以为只是一次简单的谈话，没想到首先来了一场廉政知识测试，还有点措手不及……”谈话前，针对新提拔和进一步使用领导干部的岗位特点，县纪委县监委紧扣党章、廉洁自律准则等党纪党规，精心设计考题。通过测试，了解干部平时廉政学习的基本情况，也向干部传递出廉政知识需“时时学、处处学、终身学”的强烈信号。

警钟敲在履新时，新任职领导干部接受集体廉政谈话。

除了随堂考试，石林县纪委监委还让每一起案件都成为长鸣警钟，充分运用典型案例，通过图文展示、视频短片、情景体验、声光电互动等形式，对新任职干部进行正面引导和反面警示。在观看了警示教育片《开尔行贿记》后，大家纷纷表示要始终坚守初心使命，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，常思贪欲之害、常怀律己之心，正确行使好、运用好党和人民赋予的权力，做到心中有责、心中有戒，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

“牢记初心使命，作对党忠诚的表率；坚持严于律己，作清正廉洁的表率；认真履职尽责，作担当干事的表率。”石林县纪委监委负责人与任职干部进行了一次推心置腹的廉政谈话。谈话结束后，新任领导干部签订了《新任职领导人员廉洁承诺书》，作出郑重承诺。

“签订承诺书旨在促进新任职干部在思想上重视自己所作出的政治承诺，我们希望通过这样一种仪式，增强新任职领导干部的廉洁意识。在今后的工作中，我们将依据承诺书的要求来约束领导干部的行为，甚至依据承诺书对领导干部进行管理、教育和处理”。县纪委监委有关负责人表示。

据了解，除了新任职时的廉政谈话外，石林县还建立了常态化的廉政教育活动和谈话提醒机制，针对领导干部苗头性倾向性问题，开展相应的诫勉谈话、约谈。“通过发挥廉政谈话机制作用，深化对领导干部日常行为的监督和监管，将对领导干部产生约束，对可能发生的腐败行为和不正之风进行监督和提醒，防止从‘好同志’沦为‘阶下囚’。”

“凡提必谈逢谈必诺，任前廉政谈话全覆盖在我县新提拔和进一步使用领导干部中已是常态。下步，我们将进一步建立健全工作机制，帮助引导领导干部梳理岗位廉政风险点，制定防控措施，强化日常监督，不断校准领导干部廉洁从政的‘定盘星’，凝聚起干事创业的正能量。”石林县委常委、县纪委书记、县监委代理主任何映华表示。（李抒璠）