“对于民生方面的问题，一定要慎之又慎，一定要以我之前的错误为戒。”这是昆明市宜良县匡远街道办事处木兴社区党委书记、主任老张在社区新一届村组干部换届后，经常对村组干部说的话。

2019年，宜良县匡远街道在开展民生领域扶贫资金的专项检查中发现，时任社区副主任的老张，在负责社区民政工作期间，社区5名享受低保的人员死亡后，其家属仍违规领取低保金。最终，老张因工作责任心不强，履职尽责不到位，受到党内警告处分。

“当时没想其他的，只想到既然发现了问题，就要尽快弥补。”案发后，老张不推脱责任，认真检讨自己履职尽责不到位的问题，不仅配合审查调查，还积极主动到违规领取低保金的村民家中进行追缴，将涉案低保金一周内悉数追回。

“一直以来我都是兢兢业业为群众办事，原本想把问题解决完就好了，哪知道人言可畏，自己确实有些承受不住。”面对处分和群众舆论的双重压力，老张萌生了辞职的想法。

处分干部的目的不是处罚，而是教育挽救。了解到老张的情况后，匡远街道纪工委在积极督促问题整改的同时，开展了群众走访工作，将实际情况和处理结果告知群众。

“老张，处分并不是否定你的工作，而是对你所犯的错误进行一种提醒和警示。”

“你一定要尽快走出迷茫期、重新振作，把‘有错’转化成‘有为’，只要好好干，组织会继续信任你的。”

接受几次谈话后，老张慢慢放下了心理包袱，端正了工作态度，决心只要组织和群众需要，就要坚持干下去。

此后，凭着扎实的工作作风和一心为民的工作态度，老张获得了组织的认可和群众的支持。在今年社区换届选举中，老张高票当选为社区党委书记、主任。

“我犯了错误，但组织上没有‘一棍子打死’，而是不抛弃、不放弃，帮助我认识和改正错误。”在工作中，老张时常用之前的失误警醒自己和村组干部。

如今的老张，每天忙着调研乡村振兴项目、内联外调对接工作、走村入户了解群众情况，在社区的每一个角落总能看到他忙碌的身影。（易盛芳）