“‘看见诱饵就上，没有定力的猎物，死不足惜。’这话震撼力太强了，对照反思，作为企业‘一把手’，我必将依法治企，合法经营，以廉促企、以廉兴企、以廉强企。”安宁工业园区投资开发有限公司总经理陈龙在看过警示教育片《开尔行贿记》后有感而发。

以讲授“清廉企业”建设专题党课为契机，组织工业园区干部职工观看警示教育片《开尔行贿记》，把廉洁因子融入企业文化，是安宁市打造“清廉企业”的关键一步。

为营造处处讲廉、事事遵廉的干事创业氛围，促进企业健康发展、清廉发展。该市纪委监委将“清廉企业”建设作为“清廉安宁”建设的重要单元着力推进，督促企业健全完善相关制度，广泛开展形式多样的清廉文化活动，组织行之有效的清廉文化教育，不断提升“清廉企业”建设的科学化、制度化、规范化水平。

“促进市场主体廉洁从业，关键是要以制度管人、用制度管权、靠制度办事。”该市纪委监委相关负责人表示。

该市纪委监委积极探索市纪委监委相关部门牵头，各派驻纪检监察组具体抓落实协同推进的模式，充分发挥纪检监察组“驻”的优势，以问题为导向，对市属国有企业相关制度的制定与完善全程监督并给予意见建议。针对国企在工程建设、项目投资、经营管理等领域存在较大风险等问题，驻市财政局纪检监察组督促指导安宁建设投资集团有限公司制定《党员先锋廉政建设联系点制度实施方案》《党员先锋廉政建设联系点清单》，从作风建设、担当作为等4大板块12个方面加大企业项目监管力度，提升党员、干部职工廉洁意识；指导帮助安宁泰安保安有限公司制定《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》《领导班子成员党风廉政建设责任制》，从责任内容、责任分工、责任考核、责任追究方面入手，压实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任。

用清廉文化活动把“清廉之风”吹进企业是该市纪委监委打造“清廉企业”的又一有力举措。各相关纪检监察组督促企业以党纪党规、法律法规等内容开展知纪明规懂法教育活动，组织全体党员、干部职工进行网上测试和闭卷测试，适时开展廉政知识竞赛，把党纪法规的学习融入日常、抓在经常。同时，常态化开展廉政谈话和家访活动，随时了解领导干部及职工“工作圈”“生活圈”“社交圈”，全面掌握其思想、工作和生活状况，建设优良家风，树牢廉洁防线。安发展、安旅投、安交投、居佳公司组织干部职工参观朱德同志故居，接受红色洗礼，传承红色基因，践行初心使命。

多渠道抓好清廉文化教育是打造“清廉企业”的重点环节，13个国资国企通过邀请“清风螳川”讲师团授课，组织“三会一课”、“每周一小时”、微廉课学习等多种形式，观看警示教育片，学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党的廉洁纪律知与行—廉洁纪律负面清单》，强化廉洁意识。市属国有企业利用宣传栏、廉政文化墙以及微信公众号、网站等宣传载体，实时发布党风廉政信息，释放“廉洁正能量”，让党员干部及职工养成利用空闲时间自学的好习惯。

除此之外，市属国资国企对照安宁市纪委监委印发的《开展违规吃喝问题专项整治工作方案》，围绕“四风”新形式、新动向，针对违规吃喝、超标准接待以及企业食堂铺张浪费等问题开展重点自查，坚决打好整治违规吃喝“持久战”、“攻坚战”，为“清廉企业”建设摸清家底。

“下一步，我们将在做好廉洁文化与企业文化的深度融合上下功夫，以抓好企业党风廉政建设为突破口，为企业健康发展构筑‘廉洁’屏障。同时，立足职能职责，坚持受贿行贿一起查，把推动企业自身建设作为解决腐败问题的关键。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳  万先传）