“每月一测内容涵盖了党章、宪法、民法典、廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例等几十部法律法规，都是我们日常工作中所需的内容，利用碎片时间参加网上测试，激发了干部职工学习党纪法规的自觉性和主动性。”晋宁区纪委监委相关负责人介绍。

今年以来，为引导党员干部尊崇法纪、严守法纪，推动形成遵纪守法、崇德尚廉的良好风尚，晋宁区通过自学与集中学习相结合、线上测试与闭卷考试相结合、组织宣讲与上台授课相结合的方式，把学懂弄通做实党章党规党纪和宪法法律法规当作一项重要性基础性工作来抓。

晋宁区纪委监委督促全区各单位利用党委会、职工例会和主题党日认真组织集中学习党纪党规和法律法规及作风建设文件。各单位结合工作职能职责，组织理论学习中心组专题学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神，重点学习习近平总书记关于全面从严治党新形势新要求重要论述、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规和法律法规，坚持把政治规矩挺在前面。向全区领导干部发放《党的六项纪律知与行》学习丛书1113册，督促党员干部、公职人员利用碎片时间开展自学。同时，把学习丛书与学习党章党规及常态化警示教育相结合，对通报的典型案例进行学习，以反面例子警示党员干部要拧紧思想的“总开关”，真正做到知敬畏、明底线、守纪律，提升党员干部遵纪守法自觉性，为每名党员干部、公职人员敲响警钟。

同时，晋宁区通过以考促学，巩固学习成果。线下组织全区61家单位7583名党员干部、国家公职人员开展“知纪明规懂法”党纪法规闭卷测试，全区各单位对测试进行统一打分，并将测试成绩进行通报，对考试不合格人员及时组织补考。线上依托昆明市纪委监委网站、“清风春城”微信公众号，督促全区党员干部、公职人员自行登录开展“每月一测”，以考促学，检验自学成效，补足短板，以小切口实现学习教育“在线”不“断线”。

此外，打造移动课堂，传播“廉洁好声音”。晋宁区纪委监委联合区委组织部、区妇联开展“树换届清风 倡廉洁风尚 建和谐家庭”活动，邀请“清风春城讲师团”成员为全区科级以上领导干部家属讲授廉洁教育课，教育党员干部树立良好家风，增强领导干部及家庭成员自我约束、自我教育的能力，构筑拒腐防变的家庭防线。创新开设“3+3”课堂，采取“业务课堂+光盘教学”“专业培训+理论提升”“参与式授课+互动式解析”相结合的模式，区纪委监委班子成员带头上讲台，讲授内容涵盖法律法规和纪检监察业务各个方面，既听讲又谈感受，形成了人人讲纪法知识、处处是课堂的良好氛围，引导纪检监察干部在教与学中“共同进步，充电蓄能”，切实提高依规依纪依法履职能力和水平。同时，督促全区各单位以情景剧、“微课堂”、“音乐讲堂”、“万名党员进党校”等形式，多层次、全方位推进党纪法规和廉洁教育，在全区营造尊法崇法的良好政治生态氛围。

下一步，晋宁区将丰富学习教育形式，开展横向到边、纵向到底的“知纪明规懂法”宣传教育，使广大党员领导干部把党纪国法刻于心、见于行。（蔡江玉）