为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党支部的团结和谐，制订本制度。

一、 机关各支部结合召开组织生活会、开展民主评议党员等活动，要经常组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

二、 谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

三、 谈心对象主要分为五个方面：支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间的谈心谈话。

四、 谈心活动要普遍开展。党员要主动开展谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于1人次。

五、 支部书记、支委其他班子成员每年与支部党员谈心谈话每年不少于1次，对外出流动党员，采取电话沟通等途径，了解思想和工作情况，听取意见和建议；对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。

六、 谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

七、 谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，谈话对象应认真听取，积极主动改进，对消极应对，屡次提醒不改进、与组织渐行渐远，甚至违背党章党规党纪相关规定的党员，应依照党章党规党纪相关规定及程序进行处理；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。