“今天的会议主要是给受到不实举报的干部澄清正名。经核查，反映联合乡法安村委会小竹箐村村民小组长蒋某某向外地进村投资企业索要好处费等问题不属实……”近日，寻甸县联合乡纪委在法安村委会小竹箐村召开“澄清正名院坝会”，向在场群众作公开说明。

此前，有群众反映蒋某某向外地进村投资企业索要好处费，不作为、慢作为等问题。随即，联合乡纪委成立调查组，采取走访询问相关人员、查看台账等方式，对问题进行核实。经核实，该问题不属实，联合乡纪委立即以“院坝会”形式，为蒋某某澄清正名。

“面对不实举报，我感到委屈和无奈。今天，乡纪委为我澄清事实，让我放下心理包袱，以后干事更有动力了。”蒋某某深有感触地说道。

近年来，寻甸县纪委监委认真贯彻落实不实信访举报澄清正名机制，通过当面反馈、会议反馈、书面告知、公示公开等方式，为受到失实检举控告的党员干部澄清正名，及时消除不实举报带来的负面影响。

具体工作中，该县纪委监委强化对纪检监察工作的宣传，以“知纪明规懂法”宣讲等为契机，宣传纪检监察信访举报渠道、实名检举控告政策、举报人的权利和义务等知识，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变，从源头上防止诬告和错告行为的发生。

该县纪委监委在畅通信访举报渠道的同时，保护举报人的合法权益，依规依纪依法严肃查处诬告陷害行为，为党员干部澄清正名，把强化监督和正向激励结合起来，鼓励广大党员干部积极作为、担当实干。

“本以为结果出来了，事情也就过去了，没想到纪委专门为我开了澄清会。”寻甸县凤合镇积水村委会党总支书记马某某在参加澄清正名会议后表示，“组织永远是我们坚强的后盾。”

在严格的监督和真诚的关爱中体现政治关怀，是该县纪委监委坚持“三个区分开来”的重要举措。据了解，该县先后出台《关于激励干部改革创新干事创业防错办法（试行）》《关于激励干部改革创新干事创业容错免责办法（试行）》《关于激励干部改革创新干事创业纠错办法（试行）》《关于严肃查处诬告陷害为干部澄清正名的实施办法（试行）》《纪检监察机关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法(试行)》等制度，推行信访举报、澄清正名、容错纠错、责任追究、回访教育等机制，为实干者撑腰，为受到不实举报的党员干部澄清正名。2021年以来，全县纪检监察机关积极为受到失实检举控告的29名干部澄清正名，为党员干部合法权益立起纪法“保护墙”。

此外，该县纪委监委始终坚持向举报人反馈调查结果，听取举报人的意见和建议，有效避免群众因不了解举报处理情况造成反复举报问题。

　“绝不让‘眉毛上流汗的人’成为‘眉毛下流泪的人’。我们将坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，对有问题的干部绝不放过，对没有问题的清白担当者及时澄清正名、撑腰鼓劲，激发干部积极干事创业的热情。”寻甸县委常委、县纪委书记、县监委代理主任张健表示。”（何丽萍）