“我们纪检监察组人少事多，监督单位达9个，经常出现忙不过来的情况，但是联动机制实行后，如果遇到重大、疑难、复杂线索，我们可以申请所联系的纪检监察室在业务上给予支持帮助，这种情况就得到很大的缓解。”提起呈贡区纪委监委纪检监察室、派驻纪检监察组监督执纪联动机制，区纪委监委派驻区委办纪检监察组组长赞不绝口。

随着纪检监察体制改革的深入推进，各派驻纪检监察组受理的问题线索数量持续增加，面对新形势、新任务，呈贡区纪委监委不断加强问题线索管理工作机制，多措并举，督促指导纪检监察组补短板、强弱项，抓实问题线索排查工作，强化室组联动。

据悉，呈贡区纪委监委建立实行机关纪检监察室与派驻纪检监察组监督执纪联动机制，将8个纪检监察组与6个纪检监察室联动，纪检监察组在案件查办和线索处置过程中，存在困难和疑惑的，可向联动的纪检监察室申请业务指导，获取支持与帮助。此外，整合办案力量，当纪检监察组人员不足且任务艰巨时，及时抽调纪检监察室骨干一同谈话和调取证据，做到“扶上马再送一程”，确保派驻机构有序有力开展线索处置和案件查办工作。2021年来，6个纪检监察室与派驻机构联合办理问题线索13件次，成立专案2个。

“我们将派驻纪检监察组审查调查措施纳入本委统一审核监管范畴，其问题线索统一由机关信访室、案管室进行分流和督办。”案件监督管理室负责人介绍道，“2020年10月至2021年6月，案件监督管理室共督促纪检监察组线索办理23次，‘面对面’和发《工作提示》督办3次，实时跟踪问题线索办理进度，全面跟进处置情况，严格办理时限和延期报批流程，实行动态‘清零’，抓实问题线索处置闭环管理关键一环。”

 “2021年7月以来，区纪委监委开展了为期一个月的纪检监察业务素养提升培训，形式涵盖了纪检监察光盘集中学习、‘知纪明规懂法’专题讲座等，内容丰富且实用，从《民法典》到《政务处分法》，从国家监察体制改革到巡视巡察等，主讲人有机关业务骨干也有其他单位或部门的专家，学习的深度、广度、维度有了较大幅度的提升，一些长期难以解决的问题得到了答疑解惑，学习的精气神为之一振，干劲更足了！”区纪委监委相关领导说道。（陈丽萍）