“感谢组织对我的提醒，指出了我在工作中的不严不实问题，我一定汲取教训，虚心接受组织给予的问责处理。”

“幸亏组织提醒纠正，把我从红线边缘拉了回来，让我及时踩住刹车……”

这是宜良县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，精准运用监督执纪“四种形态”的一个缩影。

近年来，宜良县纪委监委始终按照“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的要求，把履行政治机关职责、爱护干部政治生命有机结合起来，多举措强化对党员干部的日常监督管理。

抓住重要时间节点，向全县广大党员干部和公职人员开展警示教育，通过剖析身边违纪违法案件根源，做到警钟长鸣，形成震慑；对在日常监督检查中，发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，以及通过“两个责任”约谈、任前廉政谈话等方式，不断加大教育提醒力度。

同时，紧紧围绕信访举报、巡视巡察发现问题、违反中央八项规定精神等问题，突出“严”字快速核实，加强对违纪违法问题研判，及时按照“四种形态”标准进行处置。目前，宜良县纪检监察机关共接收信访举报285件（次），立案97件，结案71件，给予党纪政务处分74人。

“运用‘四种形态’目的是营造良好的政治生态，为敢担当者、能实干者划清纪律界限，让以身试纪试法者及时按下‘暂停键’，早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。”在谈到如何高效运用“四种形态”时，宜良县九乡乡纪委书记表示要以发现问题、督促整改为抓手，通过强有力的监督促进党的决策部署落地落实，把问题扼杀在萌芽状态。

深化运用“四种形态”，要分类施治、分层处置。宜良县纪委监委严格按照“三个区分开来”要求，认真落实《关于激励干部改革创新干事创业容错免责办法（试行）》，结合违纪违规性质、时间节点、认识态度、工作表现、社会影响等因素，精准运用“四种形态”，宽严相济精准转化问责方式，以防错、容错、纠错方式切实为勇于担当和想干事、能干事的干部撑腰鼓劲、保驾护航。

此外，县纪委监委还建立诬告陷害信访举报澄清正名工作机制，不断加强对信访举报问题线索的分析研判，严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的及时开展澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。

今年以来，宜良县纪检监察机关深化运用监督执纪“四种形态”处理146人次，其中第一种形态61人次，占比41.8%;第二种形态47人次，占比32.2%;第三种形态21人次，占比14.4%;第四种形态17人次，占比11.6%。

“贯通运用‘四种形态’，我们要不断在强化政治监督，做实日常监督上不断下功夫，以常态化严管干部的方式，前移关口，设置关卡，守住底线，让监督更聚焦、更精准、更有力。”该县纪委监委有关负责人表示。（张冬梅 陈正良）