晋宁区纪委区监委坚持问题导向，强化底线思维，完善“走读式”谈话审批程序，坚持安全文明办案。今年以来，全区纪检监察系统共立案84起100人，开展“走读式”谈话17人次，实现执纪审查“零事故”。 

“请严格遵守目前最新的谈话时长规定，单次谈话时长不超过10小时，夜间谈话不超过22时......”这是依托“3+3”课堂，晋宁区纪委区监委案管室主任向全区纪检监察干部开展“走读式”谈话安全工作实操学习的一幕。

近日，晋宁区纪委区监委通过完善“走读式”谈话审批表、“走读式”谈话安全预案、谈话室使用呈批表、陪送交接单等系列文书材料，推进办案安全工作的规范化。

根据工作需要，案件承办部门做好事前摸底评估。认真研究确定具体谈话对象，确需对被核查人、审查调查对象及涉案人员、相关知情人等开展“走读式”谈话的，按照应知尽知原则，对谈话对象个人情况全面了解、精准“画像”，做到个人履历、性格特点、身体状况、家庭关系、工作表现、为人处事情况“六必知”。根据情况制定详细的谈话方案和安全预案，明确合适的谈话时间、谈话人员，并经分管领导批准后实施。同时，将疫情防控工作要求融入“走读式”谈话，将办案人员是否完成新冠肺炎疫苗接种作为使用谈话室的必要条件。“以前做的谈话方案都是五花八门，同事间也不知道究竟谁对谁错，现在案管室规范了‘走读式’谈话的相关表格，真是帮了我们大忙。”晋宁区纪委区监委驻区委办纪检监察组长在培训完感慨地说。

同时，严格将“惩前毖后、治病救人”的方针政策贯穿谈话始终，营造平等尊重的谈话氛围，帮助被谈话人卸下思想包袱，减轻精神压力。引导谈话对象相信组织、主动配合，把问题谈深谈透；在谈话方式上，以“同志”相称，以真诚态度、平和语气、人文关怀，进行“走心式”交谈，务求以情感人、以理服人、以纪律人。“来之前我忐忑不安，有些抵触情绪，但是谈完后发现纪委的同志们很尊重我，也很照顾我的感受，这让我放下了顾虑......”被谈话对象在谈话后表示。

在严格控制谈话时间的基础上密切关注被谈话人的身体、情绪变化，把握好谈话的方式、节奏，对身体出现不适症状、情绪过度紧张的被谈话人，及时调整谈话策略，加强心理疏导。

此外，按照“手递手”交接原则，在谈话前后，通知被谈话人家属或单位同事履行交接手续，不安排与案件有利害关系，与被谈话对象有个人矛盾的人员接送。通过当面、电话回访等方式主动了解对象在谈话后工作、生活和心理动态情况，确保对突发情况进行有效管控。

“下一步，我们将坚持开展‘走读式’谈话自查自纠、交叉检查，对软硬件指标中可能存在的安全隐患反复排查，对存在问题及时督促逐一整改，确保问题整改工作落实落细，尽可能消除一切安全隐患。”晋宁区纪委区监委相关负责人表示。（蔡江玉）