日前，市纪委市监委驻市国资委纪检监察组立足“监督的再监督”，以防范廉政风险、规范权力运行为工作抓手，结合案件查办和日常监督工作情况，由驻市国资委纪检监察组组长带队一行四人深入市属企业与领导班子成员、中层管理人员进行廉政谈话。旨在通过廉政谈话，进一步了解市属企业党风廉政建设、纪检监察工作及廉政风险防控等情况，以提升监督效能，筑牢夯实廉政风险“防火墙”。

突出重点，压实主体责任。驻市国资委纪检监察组同市属国企班子成员谈话，督促“一把手”和领导班子成员自觉接受监督；分批与高管谈思想、谈工作、谈风险、谈家风。针对突出问题，约谈中层管理人员，帮助督促市属企业结合自身业务共同梳理廉政风险点，从制度建设、人员管理、财务管理等方面提出工作建议。纪检监察组及时跟进监督、主动靠前监督，有力推进主体责任落实落细。

抓住关键，紧盯权力运行。在谈话过程中，纪检监察组对市属企的业实际业务和工作职能进行再梳理、再确认。纪检监察组运用风险监督管理理念和方法，立足风险查找、风险防范、风险化解，结合以案促改，推动市属企业内控机制建设，确保权力在阳光下运行。对发现的苗头性、倾向性问题进行风险预警，做到早发现、早纠正，及时堵塞漏洞，防患于未然。

注重实效，狠抓整改落实。通过谈话，纪检监察组对发现的廉政风险点与工作职责结合不紧密、防范措施虚化等问题现场予以纠正，提出整改意见及建议，要求市属企业着力在推动整改、建章立制、形成长效机制方面下功夫，确保廉政风险点查得准、治得了、防得住。同时，与市属企业纪委及其他职能部门积极探索强化监督新形式，实现派驻监督与被监督单位统筹联动，形成合力，持续推动廉政风险排查走深走实。（驻市国资委纪检监察组）