“针对检查组这次指出的巡察整改过程中存在的不足之处，我们再认真梳理，坚决扛起整改主责，补短板、堵漏洞、强弱项，不断加强管理，持续转变工作作风。”近期，盘龙区纪委监委第三联动组对区委第十三轮巡察中的两个单位整改情况进行了督查。

为进一步压实被巡察单位整改责任，推动巡察指出问题得到切实有效整改，盘龙区纪委监委制定《巡视巡察整改日常监督工作方案》，成立由副书记联系指导，纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委组成的6个整改监督联动组，对全区被巡察单位实行巡察整改监督全覆盖，推动巡察监督与纪律监督、日常监督的有效衔接。截至目前，已对第十三轮巡察的8个委办局、47个社区开展了监督检查。

对巡察整改开展联动监督是盘龙区贯通融合纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督的有益探索。据悉，该区纪委监委在日常监督和案件办理上，也采取了上下联动的方式，通过建立“1+2+N”的“室·组·街道”联动机制，即1个纪检监察室联系2个街道和1至2个派驻纪检监察组，强化纪检监察室对业务的指导和内设机构之间的协作配合，形成联动互补、整体作战的工作合力。同时，还建立双向沟通机制，由区纪委区监委班子成员联系街道纪工委，定期指导和督促、分析研究，及时发现和解决基层党组织在履行党风廉政主体责任、基层纪检监察机关在问题线索处置、案件办理等过程中遇到的突出问题，提升基层纪检监察机关履职能力。

监督的关键在发现问题，为提高基层纪检监察干部业务素质，该区纪委区监委出台《关于加强盘龙区街道纪检监察工作规范化建设的指导意见》，通过规范干部队伍建设、教育培训，工作程序、业务指导和工作保障5个方面，进一步强化对街道纪检监察工作的领导和指导，优化内部管理，促进基层纪检监察干部依法依规依纪履职用权。

“通过‘室·组·街道’联动监督、联合办案，派驻纪检监察组、街道纪检监察机构的监督手段、办案能力明显改善。”该区纪委区监委有关负责人表示，后续将深化“室·组·街道”联动机制，推动“1+1+1＞3”，形成多方共赢、共同进步的良好局面，切实让改革的制度优势转化为治理效能。（李钰）